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確定
2025-01-09
35次
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗(管理技術(shù)類(lèi))
面議
周末雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
帶薪年假
通訊補(bǔ)助
申請(qǐng)職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)一年
年齡要求22歲--40歲
其他待遇說(shuō)明暫無(wú)
工作地點(diǎn)南昌市東湖區(qū)投資大廈(江西省/南昌/東湖區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )     郵箱:
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職位描述
江西省投資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告
根據(jù)實(shí)際工作需要,江西省投資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(下稱(chēng):江投地產(chǎn))擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
江投地產(chǎn)成立于1992年,注冊(cè)資本金9.5億元,是隸屬于江西省投資集團(tuán)有限公司的國(guó)有全資子公司,具備二級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。公司始終秉承“精誠(chéng)立業(yè)、精品立事”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)內(nèi)值得尊敬的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,秉持“構(gòu)筑美好生活,創(chuàng)新健康理念”的企業(yè)使命,經(jīng)過(guò)三十載的辛勤耕耘,完成了從無(wú)到有,從小到大的歷史轉(zhuǎn)變,創(chuàng)立并塑造了“春天”系列高品質(zhì)樓盤(pán)品牌與“江投地產(chǎn)”實(shí)力國(guó)企形象,相繼開(kāi)發(fā)了央央春天、紅谷春天、上林春天、朝陽(yáng)春天等房地產(chǎn)項(xiàng)目,多次獲得國(guó)家、省、市優(yōu)秀樓盤(pán)、房地產(chǎn)示范項(xiàng)目等殊榮。同時(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開(kāi)發(fā)江投頤養(yǎng)·北園等醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目,自持經(jīng)營(yíng)5A級(jí)景觀生態(tài)超高甲級(jí)寫(xiě)字樓——央央春天投資大廈。目前正在開(kāi)發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目包括青云春天、青云春天·和苑等,并于2024年11月競(jìng)得西湖區(qū)DABJ2024016地塊。
二、招聘崗位及人數(shù)
開(kāi)發(fā)報(bào)建崗1人、園林工程師崗1人、營(yíng)銷(xiāo)策劃崗1人(視實(shí)際需要,部分崗位派至項(xiàng)目部工作)
三、崗位職責(zé)和任職要求
(三)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗(管理技術(shù)類(lèi))1人
1.崗位職責(zé)
(1)營(yíng)銷(xiāo)策劃、執(zhí)行、評(píng)估總結(jié)等管理:階段性推廣方案整合,執(zhí)行跟進(jìn),評(píng)估總結(jié);項(xiàng)目公司的重要節(jié)點(diǎn)活動(dòng),年度、月度推廣計(jì)劃擬定、執(zhí)行及總結(jié)評(píng)估;統(tǒng)籌類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、評(píng)估總結(jié);項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃管控。
(2)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及費(fèi)用管理:活動(dòng)資源對(duì)接、活動(dòng)策劃;銷(xiāo)售類(lèi)、品牌類(lèi)活動(dòng)與項(xiàng)目溝通對(duì)接,執(zhí)行跟進(jìn);活動(dòng)執(zhí)行總結(jié)、費(fèi)用管理。
(3)推廣物料制作、管控及費(fèi)用管理:銷(xiāo)售類(lèi)、品牌類(lèi)等活動(dòng)物料設(shè)計(jì)、制作管控、驗(yàn)收評(píng)估等;推廣物料的費(fèi)用管理。
(4)合作資源的管控:負(fù)責(zé)組織和協(xié)助項(xiàng)目公司供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)(不含媒體),并負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(5)公司品牌類(lèi)活動(dòng)協(xié)助策劃、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)評(píng)估;協(xié)助大型活動(dòng)的策劃、執(zhí)行跟進(jìn)工作;協(xié)助品牌類(lèi)活動(dòng)的策劃、渠道及項(xiàng)目溝通對(duì)接、執(zhí)行跟進(jìn)等。
(6)銷(xiāo)售前期管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息系統(tǒng)的錄入初始數(shù)據(jù)并動(dòng)態(tài)更新,參與編制項(xiàng)目銷(xiāo)售手冊(cè),參與銷(xiāo)售人員的招聘和培訓(xùn)。
(7)銷(xiāo)售過(guò)程管理:協(xié)助做好銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一管理工作,包括銷(xiāo)控管理、銷(xiāo)售變更、銷(xiāo)售回款跟催,配合客戶(hù)辦理按揭手續(xù)及分割土地證、房產(chǎn)證等。
(8)銷(xiāo)售信息管理:收集、整理、歸納客戶(hù)資料,建立銷(xiāo)售期間客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,并定期報(bào)送有關(guān)部門(mén)。
(9)簽約后按揭回款:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的簽約后合同蓋章及合同備案登記,按揭資料催繳及銜接移交給銀行;督促跟進(jìn)銀行按揭審批及放款;將公司的簽約、回款任務(wù)指標(biāo)分解并督導(dǎo)細(xì)化執(zhí)行。
(10)其他:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;按照公司安全生產(chǎn)管理制度和個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)工作。
2.任職要求
(1)年齡40周歲及以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(需符合工作經(jīng)驗(yàn)要求)
(3)要求具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解房地產(chǎn)各類(lèi)政策、法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的直覺(jué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),正直、敬業(yè),良好的職業(yè)操守。
(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真;文字能力和邏輯分析能力強(qiáng);語(yǔ)言溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,可承受較大工作壓力;具有創(chuàng)新意識(shí),敢于和樂(lè)于嘗試新的管理方法,持續(xù)改進(jìn)工作效率;熟悉企業(yè)現(xiàn)狀,知道如何影響和推動(dòng)工作進(jìn)度。
四、薪酬福利
(一)薪酬面談;
(二)繳納五險(xiǎn)一金;
(三)享受雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假,提供健康體檢。
五、報(bào)名時(shí)間
本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間,招滿(mǎn)為止。
六、報(bào)名方式
打開(kāi)網(wǎng)址(https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/b25f20cd-5bec-4991-bba0-cca9409f2b13/officeWebsite.mob)進(jìn)入網(wǎng)申平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳相關(guān)資料作為附件??赏ㄟ^(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)“是否有近親屬在本單位及江投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作”。
應(yīng)聘者如有報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)事項(xiàng),可在工作日以下時(shí)段(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)進(jìn)行問(wèn)詢(xún)。
聯(lián)系電話:0791-86391681,聯(lián)系人:何女士。
七、招聘流程
1.按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、甄選考試、體檢、考察、上會(huì)決策、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
2.甄選考試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。未通過(guò)資格審查、甄選考試未入圍人員不再另行通知。
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有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。