2025-01-09
28次
園林工程師崗(管理技術(shù)類)
面議
周末雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
帶薪年假
通訊補(bǔ)助
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)五至十年
年齡要求25歲--40歲
其他待遇說明暫無
工作地點(diǎn)南昌市東湖區(qū)投資大廈(江西省/南昌/東湖區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )     郵箱:
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職位描述
江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司社會公開招聘公告
根據(jù)實(shí)際工作需要,江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(下稱:江投地產(chǎn))擬于近期面向社會公開招聘以下崗位,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
江投地產(chǎn)成立于1992年,注冊資本金9.5億元,是隸屬于江西省投資集團(tuán)有限公司的國有全資子公司,具備二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。公司始終秉承“精誠立業(yè)、精品立事”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)內(nèi)值得尊敬的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”的經(jīng)營宗旨,秉持“構(gòu)筑美好生活,創(chuàng)新健康理念”的企業(yè)使命,經(jīng)過三十載的辛勤耕耘,完成了從無到有,從小到大的歷史轉(zhuǎn)變,創(chuàng)立并塑造了“春天”系列高品質(zhì)樓盤品牌與“江投地產(chǎn)”實(shí)力國企形象,相繼開發(fā)了央央春天、紅谷春天、上林春天、朝陽春天等房地產(chǎn)項(xiàng)目,多次獲得國家、省、市優(yōu)秀樓盤、房地產(chǎn)示范項(xiàng)目等殊榮。同時(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,開發(fā)江投頤養(yǎng)·北園等醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目,自持經(jīng)營5A級景觀生態(tài)超高甲級寫字樓——央央春天投資大廈。目前正在開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目包括青云春天、青云春天·和苑等,并于2024年11月競得西湖區(qū)DABJ2024016地塊。
二、招聘崗位及人數(shù)
開發(fā)報(bào)建崗1人、園林工程師崗1人、營銷策劃崗1人(視實(shí)際需要,部分崗位派至項(xiàng)目部工作)
三、崗位職責(zé)和任職要求
(二)園林工程師崗(管理技術(shù)類)1人
1.崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級部門頒布的有關(guān)園林建設(shè)工程質(zhì)量的各項(xiàng)方針、法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行工程材料質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
(2)落實(shí)項(xiàng)目園林景觀工程專業(yè)的各項(xiàng)開工準(zhǔn)備工作,審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃和施工方案中園林專業(yè)內(nèi)容。
(3)熟悉項(xiàng)目園林景觀施工圖紙,參與施工圖紙的會審和交底工作,提出反饋意見,完善施工圖紙,整理相關(guān)需要定價(jià)的園林景觀材料清單,配合成本控制中心的招采工作。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目園林景觀及園建管網(wǎng)等專業(yè)工程質(zhì)量、安全文明施工檢查、指導(dǎo)和落實(shí),參加園林景觀工序隱蔽驗(yàn)收,參與考察類似項(xiàng)目優(yōu)秀園林景觀工程。
(5)負(fù)責(zé)本專業(yè)日常工程施工情況的檢查,了解本專業(yè)范圍內(nèi)的施工人員數(shù)量以及材料的到場情況,及時(shí)協(xié)調(diào)本專業(yè)參建各方的關(guān)系,及時(shí)處理本專業(yè)影響項(xiàng)目推進(jìn)的各項(xiàng)問題(包括方案、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、材料、定價(jià)等),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào),做好日常工作日記。
(6)編寫并提交每周及每月本專業(yè)的工作完成情況以及工程項(xiàng)目推進(jìn)情況,及時(shí)報(bào)告需部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)。
(7)檢查落實(shí)確定的各項(xiàng)施工方案執(zhí)行情況,當(dāng)原方案部分無法執(zhí)行時(shí)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況組織參建各方對方案進(jìn)行部分調(diào)整并辦理相關(guān)工程設(shè)計(jì)變更事宜,檢查各項(xiàng)設(shè)計(jì)變更的完成情況,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
(8)審核園林景觀專業(yè)的工程簽證,對簽證事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行見證確認(rèn)。
(9)審核園林景觀專業(yè)工程進(jìn)度界面,辦理工程款支付審批手續(xù)。
(10)編寫園林景觀專業(yè)需要由公司總經(jīng)理辦公會確定的事項(xiàng)議題并收集相關(guān)資料。
(11)參加園林景觀工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,協(xié)助辦理竣工備案手續(xù)及竣工后的結(jié)算工作。
(12)負(fù)責(zé)園林景觀專業(yè)工程資料的收集、整理、歸檔,并統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行項(xiàng)目管理模式和方法的總結(jié),提交總結(jié)報(bào)告。
(13)接受上級的檢查和監(jiān)督,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2.任職要求
(1)年齡40周歲及以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè);
(3)中級職稱優(yōu)先。
(4)從事本專業(yè)工作5年以上。
(5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、熟練使用辦公軟件。
(6)身心健康,責(zé)任心、原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)營銷策劃崗(管理技術(shù)類)1人
1.崗位職責(zé)
(1)營銷策劃、執(zhí)行、評估總結(jié)等管理:階段性推廣方案整合,執(zhí)行跟進(jìn),評估總結(jié);項(xiàng)目公司的重要節(jié)點(diǎn)活動,年度、月度推廣計(jì)劃擬定、執(zhí)行及總結(jié)評估;統(tǒng)籌類銷售活動的策劃、執(zhí)行、評估總結(jié);項(xiàng)目營銷策劃管控。
(2)活動的策劃、執(zhí)行及費(fèi)用管理:活動資源對接、活動策劃;銷售類、品牌類活動與項(xiàng)目溝通對接,執(zhí)行跟進(jìn);活動執(zhí)行總結(jié)、費(fèi)用管理。
(3)推廣物料制作、管控及費(fèi)用管理:銷售類、品牌類等活動物料設(shè)計(jì)、制作管控、驗(yàn)收評估等;推廣物料的費(fèi)用管理。
(4)合作資源的管控:負(fù)責(zé)組織和協(xié)助項(xiàng)目公司供應(yīng)商的招標(biāo)采購(不含媒體),并負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(5)公司品牌類活動協(xié)助策劃、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)評估;協(xié)助大型活動的策劃、執(zhí)行跟進(jìn)工作;協(xié)助品牌類活動的策劃、渠道及項(xiàng)目溝通對接、執(zhí)行跟進(jìn)等。
(6)銷售前期管理:負(fù)責(zé)銷售信息系統(tǒng)的錄入初始數(shù)據(jù)并動態(tài)更新,參與編制項(xiàng)目銷售手冊,參與銷售人員的招聘和培訓(xùn)。
(7)銷售過程管理:協(xié)助做好銷售現(xiàn)場的統(tǒng)一管理工作,包括銷控管理、銷售變更、銷售回款跟催,配合客戶辦理按揭手續(xù)及分割土地證、房產(chǎn)證等。
(8)銷售信息管理:收集、整理、歸納客戶資料,建立銷售期間客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,并定期報(bào)送有關(guān)部門。
(9)簽約后按揭回款:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的簽約后合同蓋章及合同備案登記,按揭資料催繳及銜接移交給銀行;督促跟進(jìn)銀行按揭審批及放款;將公司的簽約、回款任務(wù)指標(biāo)分解并督導(dǎo)細(xì)化執(zhí)行。
(10)其他:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;按照公司安全生產(chǎn)管理制度和個(gè)人行動計(jì)劃開展相關(guān)工作。
2.任職要求
(1)年齡40周歲及以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞傳播或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(需符合工作經(jīng)驗(yàn)要求)
(3)要求具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解房地產(chǎn)各類政策、法規(guī),對房地產(chǎn)市場有敏銳的直覺,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),正直、敬業(yè),良好的職業(yè)操守。
(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真;文字能力和邏輯分析能力強(qiáng);語言溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,可承受較大工作壓力;具有創(chuàng)新意識,敢于和樂于嘗試新的管理方法,持續(xù)改進(jìn)工作效率;熟悉企業(yè)現(xiàn)狀,知道如何影響和推動工作進(jìn)度。
四、薪酬福利
(一)薪酬面談;
(二)繳納五險(xiǎn)一金;
(三)享受雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假,提供健康體檢。
五、報(bào)名時(shí)間
本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間,招滿為止。
六、報(bào)名方式
打開網(wǎng)址(https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/b25f20cd-5bec-4991-bba0-cca9409f2b13/officeWebsite.mob)進(jìn)入網(wǎng)申平臺進(jìn)行報(bào)名,注冊個(gè)人賬號后按要求填寫相關(guān)信息,并上傳相關(guān)資料作為附件??赏ㄟ^移動端或PC端報(bào)名,如實(shí)填寫“是否有近親屬在本單位及江投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作”。
應(yīng)聘者如有報(bào)名技術(shù)咨詢事項(xiàng),可在工作日以下時(shí)段(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)進(jìn)行問詢。
聯(lián)系電話:0791-86391681,聯(lián)系人:何女士。
七、招聘流程
1.按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、甄選考試、體檢、考察、上會決策、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
2.甄選考試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。未通過資格審查、甄選考試未入圍人員不再另行通知。
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有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。