江西省南方人力資源有限公司經(jīng)江西省人力資源和社會保障廳、江西省工商行政管理局批準(zhǔn)成立，是江西省成立較早、規(guī)模較大從事勞務(wù)派遣、外包、咨詢服務(wù)的專業(yè)公司，隸屬于江西省人力資源和社會保障廳。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘營業(yè)員1名、配送司機(jī)2名、操作工2名，錄用后與江西省南方人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至相關(guān)用工單位，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘5人。具體崗位信息詳見附件：崗位招聘計(jì)劃表。

（二）招聘基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年4月30日;資格條件符合情況以現(xiàn)場認(rèn)定為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時間：2024年5月30日9:00至6月13日17:00。

2.報(bào)名方式為在線報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）查看本信息，在線投遞簡歷，另將個人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件方式(命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)發(fā)至郵箱(761731456@qq.com)。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到應(yīng)聘者，報(bào)名時請認(rèn)真填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

本次招聘采取誠信報(bào)名，資格審查貫穿始終。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）面試

1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操測試（技能測試），內(nèi)容為對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及實(shí)際操作能力進(jìn)行考核。半結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操總分各100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線（80分），半結(jié)構(gòu)化面試通過后即進(jìn)行實(shí)操環(huán)節(jié)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（面試成績*50%+實(shí)操成績*50%）從高分到低分的排名順序，按1：1的比例等額確定擬體檢人員名單。

2.應(yīng)聘者根據(jù)面試通知（短信或電話）要求，到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時參加面試和實(shí)操，若應(yīng)聘者未按時參加面試，視為放棄面試資格。參加面試應(yīng)聘者需要帶以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）其他報(bào)名時填寫的相關(guān)證書佐證資料原件及復(fù)印件。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，費(fèi)用由公司所屬各用人單位承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對象自理。復(fù)查需在同級或更上一級體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動放棄。因體檢不合格、自動放棄而產(chǎn)生的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合總成績與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。具體另行公告。

(五)聘用與待遇

    經(jīng)體檢合格后，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。薪酬待遇見招聘計(jì)劃表相應(yīng)處，按照單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。

三、其他

1.招聘相關(guān)通知將通過“江西人才招聘網(wǎng)”發(fā)布，應(yīng)聘者務(wù)必及時登錄網(wǎng)頁了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：熊女士　  聯(lián)系電話：0791-88621292

報(bào)名郵箱：761731456@qq.com

（以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打，即：9:00-12:00、14:00-17:00）

附件：1、崗位招聘計(jì)劃表.docx

                      2、崗位應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

江西省南方人力資源有限公司

2024年5月29日