中共博羅縣委宣傳部現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)招聘編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及條件

　　本次共招聘編外工作人員10名，具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　3.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德；富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。

　　4.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

　　5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作，有較好文字功底的優(yōu)先。

　　三、不得報(bào)考情形

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，財(cái)政程序尚未終結(jié)的；

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。

　　四、工資和福利待遇

　　參照縣直部門一線工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪2800元（包含個(gè)人需繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)金部分）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年10月24日止。

　　2.報(bào)考人需提供以下材料：

　?。?）報(bào)考人員需填寫《博羅縣公開(kāi)招聘政府編外工作人員報(bào)名表》（附件2）。

　?。?）身份證原件及復(fù)印件。

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件。

　?。?）近期藍(lán)底一寸照片3張。

　　3.報(bào)名投遞。報(bào)考人將報(bào)名材料掃描件或電子文檔通過(guò)電子郵件方式發(fā)送郵箱：blblpxxx@126.com（郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位），并致電（0752-6911228）確認(rèn)。

　　資格審查時(shí)須帶上網(wǎng)上投遞報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行核對(duì)，其中《博羅縣公開(kāi)招聘政府編外工作人員報(bào)名表》（雙面打?。┮皇?份。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.按公告中設(shè)定的招聘資格條件和崗位要求等，根據(jù)報(bào)考人所投遞的報(bào)名表及各種證件資料進(jìn)行對(duì)比審查，經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確，對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的，取消報(bào)考資格。

　　2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

　?。?）時(shí)間：2024年10月25日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

　　（2）地點(diǎn)：寶龍教育（博羅縣羅陽(yáng)街道大橋北路506號(hào)4樓）。聯(lián)系電話：0752-6911228，聯(lián)系人：楊老師。

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　　考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。

　　1.筆試。由報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)或由寶龍教育電話通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選（如參加筆試人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選）。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。

　　3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)+面試成績(jī)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在博羅政府信息網(wǎng)人社局頻道上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或由寶龍教育電話通知。

　　4.確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高分者確定人選。

　?。ㄋ模┙M織體檢

　　由招聘單位組織入選人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)考察人選包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況進(jìn)行全面、客觀、公正的考察?？疾觳缓细窕蚩疾烊诉x放棄的，依次遞補(bǔ)考察人選。

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　　考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　（七）聘用及管理

　　公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)復(fù)核后仍符合條件的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。試用期限為三個(gè)月。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　3.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　4.對(duì)招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　5.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話：6870307。

　　附件：

　　1.博羅縣委宣傳部公開(kāi)招聘編外工作人員信息表.xlsx

　　2.博羅縣公開(kāi)招聘政府編外工作人員報(bào)名表.docx

　　中共博羅縣委宣傳部

　　2024年10月22日

　　原始標(biāo)題:關(guān)于中共博羅縣委宣傳部公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

　　信息來(lái)源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5378572.html