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2024年青島日報(bào)社招聘事業(yè)單位工作人員簡章
2024-10-12 06:48:29· 來源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,青島市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  青島日報(bào)社為市委直屬正局級事業(yè)單位,旗下?lián)碛小肚鄭u日報(bào)》《青島晚報(bào)》《青島早報(bào)》等報(bào)刊,以及以觀海新聞客戶端、青島新聞網(wǎng)、青報(bào)網(wǎng)等新媒體為主要代表的“報(bào)、網(wǎng)、微、端、號”融媒體矩陣。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2024年青島日報(bào)社面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  4.熱愛新聞傳媒事業(yè),具備良好職業(yè)素養(yǎng),有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  5.應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗及六級管理崗人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年10月16日以后出生);應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)崗人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年10月16日以后出生);

  6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 ?。ǘ徫患皪徫粭l件

  詳見《2024年青島日報(bào)社公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(見附件)。對工作經(jīng)歷年限的要求,按足年足月計(jì)算到報(bào)名開始之日。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過青報(bào)網(wǎng)(http://www.dailyqd.com)、青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://hrss.qingdao.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),在青報(bào)網(wǎng)“青島日報(bào)社2024年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名”專題,按照要求下載、填寫《2024年青島日報(bào)社公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見報(bào)名頁面附件)。《報(bào)名登記表》與其他有關(guān)電子材料一同打包成一個壓縮文件(ZIP格式),文件名為本人姓名,上傳網(wǎng)站。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在資格通過審查后不能更改有關(guān)應(yīng)聘信息。報(bào)名人員有擾亂報(bào)名秩序行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

  報(bào)名時間:2024年10月16日9:00——10月22日17:30。

  需要上傳提交的電子材料(原件掃描,JPG或PDF格式)包括:身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,在線驗(yàn)證有效期為2個月以上)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或評審單位公布的資格文件、專業(yè)技術(shù)職稱評審表)、專業(yè)技術(shù)成果獎勵證書、行政職務(wù)任命文、社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄單。

  (三)資格審查

  青島日報(bào)社成立資格審查委員會,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格。資格初審情況及時反饋應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議,請于10月22日18:00前通過電話進(jìn)行反饋,逾期不反饋視為無異議。擬定于10月24日至25日進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(具體時間及地點(diǎn)另行通知)。

  按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對應(yīng)聘人員的證件材料等進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報(bào)名資格。

  現(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:

  1.本人簽字的《2024年青島日報(bào)社公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見報(bào)名頁面附件),與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;

  2.本人二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

  3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,在線驗(yàn)證有效期為2個月以上;海外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

  4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書原件及復(fù)印件(或聘任文件復(fù)印件);

  5.專業(yè)技術(shù)成果獎勵證書原件及復(fù)印件;

  6.行政職務(wù)任命文件原件及復(fù)印件;

  7.勞動(聘用)合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

  8.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、專業(yè)技術(shù)成果獎勵證書、行政職務(wù)任命文件等證明材料取得時間截至報(bào)名開始之日前。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

  資格審查結(jié)束后,如最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例,則按照比例取消或核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

  (四)考試

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織,筆試不指定專門教材??荚囅嚓P(guān)信息請及時關(guān)注青報(bào)網(wǎng)。

  1.筆試

  筆試為專業(yè)測試,采用百分制。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由青島日報(bào)社根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績及面試方案將通過青報(bào)網(wǎng)及時公布。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選,達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  2.面試

  面試采取答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。面試采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)場在考點(diǎn)公布,當(dāng)天通過青報(bào)網(wǎng)面向社會公布。

  因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),并按照規(guī)定程序面向社會公布。

  3.成績核算

  按應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績確定人選;如筆試、面試成績都相同,獲得過全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎、中國新聞獎、長江韜奮獎等上述國家級綜合獎項(xiàng),或其他國家級綜合獎項(xiàng)評選中以第一作者獲得一等獎的,或省精神文明建設(shè)“精品工程獎”、泰山新聞獎及提名獎、省新聞獎等上述省級獎項(xiàng)評選中以第一作者獲得一等獎的優(yōu)先。

  (五)考察和體檢

  結(jié)合招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。先按照1:1的比例進(jìn)行考察,名單通過青報(bào)網(wǎng)公布。

  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。其中對考察對象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯誤言論或惡意傳播不實(shí)信息,造成負(fù)面影響的,一經(jīng)查實(shí),視為考察不合格。

  體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青報(bào)網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日,公示期滿不予遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由報(bào)社黨委研究確定聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

  符合聘用條件的,由青島市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、人員待遇

  聘用人員待遇按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、有關(guān)說明

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間,須保持通訊暢通,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)咨詢電話:(0532)82933761、(0532)82864265

  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:(0532)82933191

  監(jiān)督電話:(0532)82861091

  請?jiān)诠ぷ鲿r間(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30)撥打以上電話。

  五、其他

  未盡事宜,按照青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1:2024青島日報(bào)社公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xlsx

  附件2:青島日報(bào)社招聘報(bào)名登記表.docx

  原始標(biāo)題:2024年青島日報(bào)社公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

  信息來源:https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202410/t20241012_8414720.shtml