根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬12家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員48名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　成都市成華區(qū)萬(wàn)年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等12家招聘單位基本情況詳見(jiàn)各單位微信公眾號(hào)或電話咨詢。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)招聘符合《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供《崗位表》中要求的全部證書(shū)。

　　在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并在資格審查時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.具有本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證書(shū)上所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，均應(yīng)與擬報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，且與畢業(yè)證對(duì)應(yīng)。

　　4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月23日）。

　　6.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的（含試用期）。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　8.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的。

　　9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：2024年10月8日9:00至10月12日17:00。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、不設(shè)網(wǎng)上審核）。凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址：chwjrs2024@163.com，郵件以“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。

　?。ㄈ┨貏e提醒

　　（1）成都市成華區(qū)衛(wèi)健局工作人員將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)通過(guò)電話聯(lián)系（聯(lián)系人：莫老師；聯(lián)系電話：028—84314122），以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月12日17:00，報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間。

　?。?）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一份郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　五、資格審查

　?。ㄒ唬r(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄發(fā)布資格審查相關(guān)事項(xiàng)。

　　資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ǘ┧璨牧?/p>

　　1.《報(bào)名表》2份；

　　2.本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

　　3.《崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)（相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需全本復(fù)?。┖蛨?bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份；

　　4.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如有需要）；

　　5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)公章（工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2024年10月8日）；

　　6.考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。

　　1、4、5、6材料收原件，2、3材料交驗(yàn)原件收取復(fù)印件，請(qǐng)各考生將按順序裝訂。

　　六、專業(yè)能力測(cè)試

　?。ㄒ唬r(shí)間、地點(diǎn)

　　資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄發(fā)布專業(yè)能力測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加專業(yè)能力測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響專業(yè)能力測(cè)試開(kāi)考。

　?。ǘ╅_(kāi)考比例

　　按照同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員（急需緊缺崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至2：1），達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；達(dá)不到2：1，又無(wú)法調(diào)減的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并；無(wú)法合并的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，劃定專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于80分（不含）者，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整情況將于資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。

　?。ㄈy(cè)試方式

　　以采取一輪結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和操作技能。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），本成績(jī)不計(jì)入最終面試成績(jī)。本輪測(cè)試后，按照各崗位的面試比例，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入面試人員。若同一招聘崗位按照錄取比例最后一名出現(xiàn)同分的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┙Y(jié)果公布

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局通過(guò)郵件的方式通知考生，考生根據(jù)通知要求下載打印《面試通知書(shū)》并張貼一張近期兩寸彩色免冠照片。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。

　?。ǘ┟嬖囬_(kāi)考比例

　　同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3∶1（急需緊缺崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至2：1），達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；達(dá)不到2：1，又無(wú)法調(diào)減的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并；無(wú)法合并的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。

　?。ㄈ┟嬖嚪绞?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、職業(yè)溝通與合作能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若同一招聘崗位按照錄取比例出現(xiàn)同分無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員名單的，在該崗位面試結(jié)束后組織一輪面試加試，加試成績(jī)僅作為加試人員排名使用。面試成績(jī)低于80分（不含）者，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　（四）結(jié)果公布

　　面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。

　　八、體檢

　　進(jìn)入體檢人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績(jī)相同，則以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定，若專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另安排一次面試加試確定。面試成績(jī)低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　體檢合格者由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績(jī)相同，則以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)確定，若專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另安排一次面試加試確定。面試成績(jī)低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　考察合格的擬聘人員，由成都市成華區(qū)人社局在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響公開(kāi)招聘的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)，并由成都市成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　　1.擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明。

　　2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院。

　　十二、特別提示

　　本次考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開(kāi)招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　十三、監(jiān)督和咨詢

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　監(jiān)督電話：

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84361163；

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468。

　　咨詢電話：

　　成華區(qū)衛(wèi)健局：028-84314122，聯(lián)系人：莫老師

　　成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)址：

　　成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄

　　附件1成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　附件2成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　附件3考生誠(chéng)信承諾書(shū)

　　成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2024年9月23日

　　原始標(biāo)題：成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2024-09/23/content_0ebe7292627a4064beb32d7e12549c46.shtml