中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2025年甘肅省蘭州化物所人才招聘144人公告。更多甘肅事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：甘肅事業(yè)編人才招聘公告。

中國科學院蘭州化學物理研究所（以下簡稱蘭州化物所）建成于1958年，目前主要開展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“資源與能源化學和新材料西部創(chuàng)新高地”。

蘭州化物所目前擁有2個國家重點實驗室、1個國家創(chuàng)新中心、1個國家工程研究中心，2個甘肅省重點實驗室，分別是：低碳催化與二氧化碳利用重點實驗室、潤滑材料重點實驗室，蘭州潤滑材料與技術(shù)創(chuàng)新中心，精細石油化工中間體國家工程研究中心，天然藥物與化學測量研究中心（甘肅省天然藥物重點實驗室）、資源化學與能源材料研究中心（甘肅省黏土礦物重點實驗室）。

建所以來，獲得科技獎勵250余項，其中國家級獎勵41項（含第一完成單位獲國家科技進步特等獎1項）、省部級一等獎52項、摩擦學領(lǐng)域國際最高獎1項，為國家經(jīng)濟建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展，特別是我國石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻，同時在催化、潤滑和摩擦學理論以及分離分析科學與技術(shù)等方面做出了一系列創(chuàng)造性的貢獻。培養(yǎng)造就了若干享譽國內(nèi)外的科學家及一大批高素質(zhì)研究和技術(shù)人才，其中中國科學院院士1人，中國工程院院士1人，發(fā)展中國家科學院院士1人，國際摩擦學金獎獲得者1人，何梁何利獎獲得者4人，全國創(chuàng)新爭先獎獲得者4人，“國家杰出青年基金”獲得者6人，“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者5人。在職職工中研究員及正高級工程技術(shù)人員119人、副研究員及高級工程技術(shù)人員174人。研究所目前擁有兩個博士后流動站，1990年設(shè)立化學博士后流動站，2023年獲批材料科學與工程博士后流動站。

近年來，研究所每年在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表學術(shù)論文超過1000篇，其中被SCI和EI收錄及引用的論文數(shù)量名列國內(nèi)科研機構(gòu)前列；每年申報400余件的國內(nèi)國際專利，2023年授權(quán)專利291件。專利申請量和授權(quán)量在中國科學院同類科研機構(gòu)中排名前列。

根據(jù)研究所工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位及基本條件

（一）國內(nèi)外高層次人才

1.招聘崗位：研究所“特聘青年研究員”6名，符合條件者可推薦申報國家、中國科學院各級人才計劃。

2.招聘基本條件：

（1）在本學科領(lǐng)域獨立開展了較為系統(tǒng)的研究工作，取得具有國際水平的研究成果。

（2）海外申請人應(yīng)具有取得博士學位后在海外知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。 ?

（3）國內(nèi)申請人應(yīng)具有取得博士學位后在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，原則上具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

（4）具有中國國籍，身體健康，年齡原則上不超過37周歲（截至申報年度1月1日）。 ?

（5）恪守科研道德和學術(shù)規(guī)范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業(yè)拼博奉獻的精神。?

（二）優(yōu)秀青年人才

1.招聘崗位：特別研究助理/博士后/助理研究員/助理工程師（副高級及以下崗位科研人員）

2.招聘基本條件：

（1）具備崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件。

（2）學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。

（3）已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利。

（4）有較好的英語基礎(chǔ)。

（5）身體健康。

二、應(yīng)聘學科及研究方向

潤滑科學與技術(shù)：聚焦世界摩擦學前沿和國家重大需求，建設(shè)國際一流的潤滑科學與技術(shù)研發(fā)平臺，發(fā)展?jié)櫥略硇路椒?、顛覆性潤滑技術(shù)，創(chuàng)制系列國家重大工程需要的高性能潤滑與密封材料。

二氧化碳催化轉(zhuǎn)化與利用：聚焦國家能源革命和“雙碳”戰(zhàn)略，建設(shè)國際一流的二氧化碳催化轉(zhuǎn)化與利用研發(fā)平臺，發(fā)展低碳副產(chǎn)轉(zhuǎn)化利用、二氧化碳捕集分離與循環(huán)利用及其耦合轉(zhuǎn)化的先進技術(shù)。

分離分析與礦物功能材料：聚焦西部植物與礦物資源的高值化利用，建設(shè)西部特色資源高值利用研發(fā)平臺，發(fā)展精準分離分析材料與技術(shù)、植物資源藥用活性成分發(fā)現(xiàn)與高值利用關(guān)鍵技術(shù)、黏土礦物高值利用關(guān)鍵技術(shù)、固廢資源化利用與環(huán)境污染控制技術(shù)。

三、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位應(yīng)聘申請表（見附件2）或博士后進站申請表（見附件3）。

2.本人學習和工作簡歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯(lián)系方式等）。

3.學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

（三）應(yīng)聘程序

1.符合條件應(yīng)聘者提出申請，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到聯(lián)系人，初審?fù)ㄟ^后向人事人才處提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

2.研究所對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。

3.通過審查的應(yīng)聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4.通過專家評審的應(yīng)聘者，研究所領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。

5.國內(nèi)外高層次人才計劃應(yīng)聘者按中國科學院及研究所關(guān)于引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

四、聘后管理

（一）特聘青年研究員：按照中國科學院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理，納入事業(yè)編制自然科學研究系列。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實施40-60萬元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供200萬元專項經(jīng)費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中國科學院、地方以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）特別研究助理：針對應(yīng)屆博士畢業(yè)生、工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生，研究所實施“中國科學院特別研究助理”制度。項目聘用崗位，稅前年薪20-40萬；可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費；可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”（兩年內(nèi)給予每位入選者80萬元資助經(jīng)費）；聘期滿后，可競聘研究所事業(yè)編制自然科學研究系列崗位，符合條件者可申報中國科學院人才項目。

（三）博士后：流動站全年招聘博士后，納入特別研究助理管理。在站時間一般為2年，稅前年薪25-45萬；入站后，可享受甘肅省博士后津貼，具體津貼標準以當年發(fā)布的通知為準；出站后，可直接競聘研究所事業(yè)編制自然科學研究系列崗位。留研究所工作者可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費。

（四）助理研究員：針對博士后出站人員，按照中國科學院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理，可直接競聘事業(yè)編制自然科學研究系列崗位。

（五）助理工程師：針對碩士畢業(yè)生，按照項目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級同類崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。

（六）享受五險一金、健康體檢和優(yōu)質(zhì)的中小學教育資源等職工福利。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者直接聯(lián)系用人（詳見附件1），同時將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱，如有政策問題可聯(lián)系人事人才處。

中國科學院蘭州化學物理研究所人事人才處

地址：甘肅省蘭州市天水中路18號

聯(lián)系人：劉老師

電話：0931—4968813

附件：

1.2025年人才招聘需求計劃

2.應(yīng)聘申請表

3.博士后進站申請表

原標題：蘭州化物所2025年人才招聘啟事

文章來源：https://www.licp.cas.cn/sy2018/yjdw/zszp/rczp/202409/t20240919_7365799.html

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