一、招聘崗位

　　本次招聘共計1個崗位，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見下圖。

　　二、招聘單位

　　贛州市南康區(qū)第八人民醫(yī)院(橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)

　　三、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi);

　　5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位的工作人員。

　　(三)學歷、專業(yè)及年齡條件

　　崗位要求的學歷、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷;考生所學專業(yè)以教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業(yè)目錄)和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

　　(四)工作經(jīng)歷要求

　　有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日?？忌谛Ｆ陂g的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　(五)其他要求

　　南康區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員不準報考;崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明;與其他用人單位建立了勞動關(guān)系的人員，如擬被聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系;報考人員隱瞞身份報考的，按照違反誠信報考有關(guān)要求，取消聘用資格。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需在本單位服務(wù)五年以上。

　　四、招聘原則及方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，所有崗位采取筆試+技能操作考核+面試的方法擇優(yōu)聘用，筆試、技能操作考核、面試主要考核應聘崗位所需的專業(yè)知識和能力。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、技能操作、面試分數(shù)各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績40%，技能操作考核成績占總成績40%，面試成績占總成績20%。計算分數(shù)保留至小數(shù)點后兩位。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年9月3日至9月10日。

　　2.報名地點：橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓醫(yī)務(wù)科辦公室。

　　3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　4.報名要求：

　　(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

　　(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件和復印件。②相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件。③有效身份證原件和復印件，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。⑤要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料。⑥經(jīng)資格審查符合報名條件的，報名現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2024年9月11日

　　2.筆試地點：具體筆試地點另行通知。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應崗位的專業(yè)知識。評卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定技能操作考核入圍人員(末位同分者一并列入)。入圍技能操作考核人員名單將在現(xiàn)場進行公布。

　　(三)技能操作考核

　　1.考核時間：2024年9月11日

　　2.考核地點：具體考核地點另行通知。

　　3.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容為相應崗位所需的能力?？己私Y(jié)束后，按崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員(末位同分者一并列入)，已進行筆試的招聘崗位，入圍技能操作考核的人員，全部為面試入圍人員。入圍面試人員名單將在現(xiàn)場進行公布。

　　(四)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入圍人員，末位同分者一并列入。

　　2.面試時間：2024年9月11日

　　3.面試地點：具體考核地點另行通知。

　　(五)其他事項

　　本次招聘不設(shè)置開考比例，如某職位考生因筆試、技能操作考核缺考、作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試或技能操作成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3;如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入圍人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按總成績從高分到低分確定入圍體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，則該職位考生筆試、操作技能考核、面試成績均須達到70分以上，方可進入入圍體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入圍面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。

　　(六)體檢與考核

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同時，取筆試高分者。

　　2.2024年9月11日在橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公告欄公布進入體檢考核人員名單和相關(guān)事項。

　　3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M行。

　　5.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公告欄。

　　(七)公示和聘用

　　1.對體檢及考核合格的擬聘用人員名單，在橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，在橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公告欄發(fā)布聘用公告。同時報區(qū)衛(wèi)健委備案。

　　2.對公示無異議的擬聘用人員，辦理編外人員聘用手續(xù)。簽訂勞動合同，合同期為1年(含試用期2個月)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　3.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含試用期內(nèi))，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　(八)相關(guān)待遇

　　享受醫(yī)院在職編內(nèi)編外全體職工，同工同酬。

　　原標題：贛州市南康區(qū)第八人民醫(yī)院（橫市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）招聘公告

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