根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于印發(fā)湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)工作方案的通知》等文件精神，經(jīng)江永縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，特此公告。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃及人員管理

　　本次計(jì)劃招聘2人。聘用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理，簽訂聘用合同,由財(cái)政全額保障，其在原行政村工作的崗位不變。被聘用人員原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。具有臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，且有10年及以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)歷。

　　5.年齡要求50歲以下（1974年8月6日及以后出生）。

　　6.備注:報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》的，由縣衛(wèi)健局基層衛(wèi)生股根據(jù)考生所學(xué)課程與崗位所招專業(yè)進(jìn)行對(duì)比并提出意見(jiàn)，招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定，符合要求的按歸口管理原則及時(shí)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案后方可報(bào)考。

　　四、不得報(bào)考的情形和對(duì)象

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、報(bào)名

　　1.報(bào)名和資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者于2024年8月17日至8月19日持本人有效居民身份證、第一及后續(xù)學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證和報(bào)考職位所需的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照3張到江永縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股（109辦公室）報(bào)名登記。由衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股進(jìn)行資格審查，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消考試資格。

　　3.本次報(bào)名不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、考試

　　1.開(kāi)考比例。本次招聘有效報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，需達(dá)到合格分60分，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.考試方式。采取直接面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算，總分100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，通過(guò)資格審查人員全部參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力。

　　3.報(bào)名對(duì)象參加面試時(shí)，必須攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證，兩者缺一不可，缺少證件者不得參考。如身份證遺失，只能憑臨時(shí)身份證或派出所提供的在照片上蓋有騎縫章的戶籍證明代替，電子身份證、駕駛證等其他證件無(wú)效。

　　七、體檢

　　1.體檢對(duì)象按面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例等額確定體檢入圍人員，如出現(xiàn)入圍成績(jī)末位并列，則按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.不按要求參加體檢，視為放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

　　3.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；加測(cè)青霉素試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

　　4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　八、考察和聘用

　　1.體檢合格的人員列為考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，詳細(xì)了解考察對(duì)象的真實(shí)信息情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.擬聘人員名單經(jīng)縣衛(wèi)健局審查按程序報(bào)批后下達(dá)聘用通知，并在江永縣人民政府官網(wǎng)、江永縣人力資源和社會(huì)保障局和江永縣衛(wèi)生健康局等相關(guān)部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.所有擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，約定試用期，試用期考核不合格取消聘用；與用人單位簽訂最低5年服務(wù)期（含試用期）的合同。

　　九、工作紀(jì)律和要求

　　1.報(bào)名過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在江永縣人民政府官網(wǎng)、江永縣人力資源和社會(huì)保障局和江永縣衛(wèi)生健康局等相關(guān)部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布，不再另行電話和短信通知。各位考生務(wù)必密切關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.組考人員必須堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，實(shí)行回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告并申請(qǐng)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　4.本次公開(kāi)招聘工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　5.本次招聘工作由縣衛(wèi)健局牽頭組織實(shí)施，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　6.未盡事宜，由江永縣公開(kāi)招聘醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　7.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

　　??(1)咨詢資格條件有關(guān)事項(xiàng)，聯(lián)系江永縣衛(wèi)健局，聯(lián)系電話：17769295033、19174610853;

　　??(2)監(jiān)督電話，中共江永縣紀(jì)委江永縣監(jiān)察委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：13973487663。

　　1.教育部學(xué)科專業(yè)目錄

　　2.江永縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)技人員報(bào)名表（第二批）

　　3.江永縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)技人員職位表（第二批）

　　中共江永縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　江永縣人力資源和社會(huì)保障局

　　江永縣衛(wèi)生健康局

　　2024年8月7日

　　原標(biāo)題：江永縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)技人員（第二批）公告

　　文章來(lái)源：http://www.jiangyong.gov.cn/jiangyong/zkzp/202408/36560de2e9a44740bee923a1f78115d7.shtml