根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2021]60號）和《赤峰市2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》精神，按照市委編辦下達的我旗各事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生部門）編制使用計劃，開展2021年度巴林左旗事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。

　　一、招聘計劃

　　巴林左旗事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生部門）公開招聘33名在編工作人員。詳見《2021年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行；

　　（4）具備崗位要求的學歷和專業(yè)；

　　招聘研究生學歷人員，執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）精神，自2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達研究生招生計劃，完成學業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

　　根據(jù)國家人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕121號）要求，自治區(qū)內(nèi)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

　?。?）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月1日至2003年6月1日期間出生）；

　　（6）具有正常履行職責的身體條件；

　　（7）具有符合崗位要求的工作能力。

　　（8）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　2.戶籍條件

　　須具有赤峰市戶籍或入學前為赤峰市戶籍。戶籍取得時間必須在招聘簡章發(fā)布日之前（下同）。在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學生士兵，報考“項目人員”崗位，不受戶籍限制。

　　崗位其他要求見《2021年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　3.下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；本簡章發(fā)布日之前機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘到聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格初審

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http：//rsj.chifeng.gov.cn/）。點擊飄窗“2021年赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員專欄”中“巴林左旗事業(yè)單位公開招聘專欄”報名。

　　2.本次招聘的崗位，不設(shè)開考比例。

　　3.本次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費。

　　4.報名共分兩個階段進行。

　　第一階段：“項目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”和“蒙漢兼通”崗位的第一批次報名。

　　報名時間：2021年7月5日9:00-7月8日17:00；資格初審截止時間為2021年7月9日17:00。

　　報名資格初審工作結(jié)束后，無人報名的“項目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位和“蒙漢兼通”崗位，取消崗位屬性調(diào)整為普通崗位。

　　第二階段：變更屬性崗位報名。

　　報名時間：2021年7月14日9:00-7月16日17:00；資格初審截止時間為2021年7月17日17:00。

　　5.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。

　　報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證和畢業(yè)證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷的，要在簡歷中填寫“2021年7月底前按期畢業(yè)，尚未取得學歷”字樣）。

　　應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經(jīng)歷：要填寫上學（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?，所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報考前在機關(guān)事業(yè)單位工作（聘用），要注明本人是否有機關(guān)事業(yè)單位編制。

　　項目生報考“項目人員”崗位，需要填寫服務(wù)基層項目名稱和服務(wù)期限，是否服務(wù)期滿考核合格并獲得證書。

　　報考“蒙漢兼通”崗位的，筆試必須選擇使用蒙漢文試卷，其他應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）信息報名，報名、參加筆試、面試需使用同一證件。

　　6.應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。

　　7.報名資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由巴林左旗人力資源和社會保障局負責。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。

　　在初審通過之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，所有信息不能更改；應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

　　8.應(yīng)聘人員報名資格審查初審通過的，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印筆試準考證。

　　四、招聘方式

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試命題工作委托市外有資質(zhì)的專門考試機構(gòu)命制。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。一張試卷，滿分100分。

　　筆試提供三種試卷：漢文、蒙文和蒙漢文試卷。報考“蒙漢兼通人員”崗位的，筆試試卷使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷分為蒙古文、漢文兩部分，“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古語作答，分值各占50%；其他應(yīng)聘人員按照報名時選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應(yīng)文字作答。

　　2.準考證打印時間

　　2021年7月27日9:00-7月30日24:00時。登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證。

　　3.筆試地點及時間

　　筆試試場設(shè)在巴林左旗，具體考試地點及考場詳見筆試準考證。

　　筆試時間為：2021年7月31日9:00-11:00時。

　　應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和筆試準考證，否則不準參加考試。

　　4.筆試總成績

　　筆試總成績=筆試成績+民族政策加分

　　民族政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　5.公布筆試成績

　　在報名網(wǎng)站和巴林左旗人民政府官網(wǎng)公布考生筆試成績。

　　6.筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除已參加考試但成績?yōu)榱惴值忍厥馇闆r，原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復審

　　1.面試資格復審工作由巴林左旗人力資源和社會保障局負責。具體資格復審時間和地點另行公告。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績劃定最低分數(shù)線，按招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍。

　　同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入資格復審范圍。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復審、未通過資格復審被取消進入面試范圍資格且無遞補人員或未達到最低分數(shù)線，出現(xiàn)進入面試范圍人數(shù)少于3人的，按實際資格復審通過人數(shù)進入面試范圍。

　　2.進入面試資格復審的考生，資格復審時需提供本人《報名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）、畢業(yè)證和學位證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）的原件和復印件；

　　報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明原件和復印件；（檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括：畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供。

　　報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

　　進入面試資格復審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

　　3.面試資格復審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

　　4.進入面試范圍人員資格復審沒通過，按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（三）面試

　　1.面試工作由巴林左旗人力資源和社會保障局負責組織實施。面試命題工作委托市外專門考試機構(gòu)負責。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

　　面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。

　　2.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試使用“蒙漢文”試卷?！懊蓾h文”試卷由蒙漢文兩種試題組成，漢文試題使用漢語答題，蒙文試題使用蒙語答題。其他應(yīng)聘人員面試時使用資格復審時選擇的語種（漢文或蒙文，面試通知書上標記）答題，不能蒙漢文混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　3.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

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　　按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試總成績（筆試成績＋民族政策加分）×50%＋面試成績×50%。

　　考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，以筆試成績高低排序確定。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.確定進入體檢和考核人選。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核人選。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

　　2.體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作由巴林左旗人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　3.考察工作?？疾旃ぷ饔砂土肿笃煳M織部、旗人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

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　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在報名網(wǎng)站和巴林左旗人民政府官網(wǎng)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

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　　1.公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由巴林左旗委組織部、旗人力資源和社會保障部門辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　3.聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。由此出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　招聘工作結(jié)束后如出現(xiàn)空崗，經(jīng)赤峰市人力資源和社會保障局備案后，按照急需緊缺及高層次人才引進程序和辦法予以招聘。

　　五、其他事項

　　(一）實行回避制度

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

　?。ǘ﹪栏裾衅讣o律

　　公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　（四）本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在報名網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。

　　7月1日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00（休息日上午9:00-11:00）。

　　咨詢電話：0476-7869027。

　　報名過程中技術(shù)方面問題，請咨詢赤峰市人事考試中心。

　　咨詢電話：0476-8332636

　　本簡章由巴林左旗人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：2021年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

　　巴林左旗人力資源和社會保障局

　　2021年6月28日

　　2021年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx