報(bào)名截止時間：2020年8月1日

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，贛江新區(qū)決定面向全省公安機(jī)關(guān)公開遴選民警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位和人數(shù)

本次遴選民警共計(jì)12名，其中：科技信息化崗1名，交通科技設(shè)施崗1名，刑偵技術(shù)痕跡檢驗(yàn)崗1名，法制審核崗1名，公安文秘崗2名，經(jīng)濟(jì)犯罪案件偵辦崗2名，刑事犯罪案件偵辦崗4名。

二、遴選范圍

全省公安機(jī)關(guān)在編在崗在職且已進(jìn)行公務(wù)員登記的科級及以下人民警察。

三、報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有5年以上公安工作經(jīng)歷和公安機(jī)關(guān)基本級執(zhí)法資格；

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次（試用期情況除外）；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合遴選崗位要求的其他資格條件（詳見附件）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次遴選報(bào)名采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行，報(bào)考人員將填寫好的《2020年贛江新區(qū)公安局遴選民警報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和近期一寸免冠彩色正面電子照片（以姓名+所報(bào)崗位代碼命名，jpg格式，與《報(bào)名表》同底）發(fā)送至電子郵箱：gjxqgbrsc@163.com，《報(bào)名表》要求簽名并制成掃描件，郵件標(biāo)題格式：報(bào)考人員姓名+所報(bào)崗位代碼。除此報(bào)名方式外，不再接收其他方式的報(bào)名。

2.報(bào)名時間：自發(fā)布公告之日起至2020年8月1日（以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時間為準(zhǔn)），逾期不再受理。

（二）注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個職位，多報(bào)無效并取消其報(bào)名資格，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，選報(bào)符合條件的崗位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.報(bào)考人員在《報(bào)名表》中所留的手機(jī)號碼在遴選進(jìn)行期間要確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員提供的掃描件材料要確保清晰、完整。

4.專業(yè)考試開考比例一般不低于1:5，低于1:5的，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。2020年8月2日公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可于8月2日9:00至17:00改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員每人限報(bào)1個崗位。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

五、考試及現(xiàn)場資格審查

考試分為專業(yè)考試和面試，各占50%。

1.專業(yè)考試。主要測試報(bào)考人員的相關(guān)專業(yè)知識水平，履行本崗位的工作能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r間另行通知，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。

2.現(xiàn)場資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。資格審查時需提供：①本人身份證、警官證原件及復(fù)印件；②學(xué)位學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；③《報(bào)名表》；④近期一寸免冠彩色正面電子照片，與《報(bào)名表》同底色彩色照片1張；⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明；⑥報(bào)考崗位所需的榮譽(yù)、資格相關(guān)證明材料；⑦有干部管理權(quán)限的單位同意報(bào)考證明、公務(wù)員登記表復(fù)印件、年度考核登記表復(fù)印件、任現(xiàn)職級文件（或任免審批表）復(fù)印件（所有檔案復(fù)印材料須加蓋檔案管理部門印章）；⑧崗位要求的其他材料。

資格審查可以委托他人進(jìn)行，受托人除需攜帶考生所需材料的原件及復(fù)印件外，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。因特殊原因無法參加資格審查的，經(jīng)與贛江新區(qū)黨群工作部溝通，也可采取將以上材料郵寄或者掃描發(fā)送電子郵件的方式，在規(guī)定的時間期限內(nèi)進(jìn)行電話確認(rèn)。

因資格審查不通過造成空缺的，按專業(yè)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招考規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、考試及錄用資格，并記入贛江新區(qū)個人失信記錄庫，記錄期3年。

3.面試。根據(jù)專業(yè)考試成績，按最高不超過1:10（不足1:10比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定比例，但最低不低于1:3，低于1:3的，核減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位）的比例依次確定入闈面試人員名單。（最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。

面試主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬遴選崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的遴選。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察和體檢

1.考察。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序排列，按1:2的比例依次確定入闈考察和體檢人員名單（最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。入闈考察人員成績不帶入，人員排名不分先后。

新區(qū)派出考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察崗位匹配度、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、作風(fēng)和群眾口碑?？疾旖M對考察人選的干部檔案進(jìn)行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和公安隊(duì)伍紀(jì)律要求執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)試人員自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄。

如有考察或體檢不合格者，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.根據(jù)考察、體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬遴選人選并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期2個月，試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理調(diào)動手續(xù)；不勝任的，不予錄用。

因報(bào)考人員自愿放棄，或公示不合格的，或試用期考核不勝任的，待研究后再決定是否遞補(bǔ)人選。

八、其他事項(xiàng)

1.遴選人員錄用后保留人民警察警員職務(wù)，不保留行政職務(wù)。

2.報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打以下電話：

崗位咨詢電話：0791-87390788

監(jiān)督電話：0791-87378722

附：1.2020年贛江新區(qū)公安局遴選民警崗位表

　　2.2020年贛江新區(qū)公安局遴選民警報(bào)名登記表

贛江新區(qū)黨群工作部 

2020年7月27日