為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求，結合伍家崗區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.每個崗位的具體招聘條件見《2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、職數(shù)及資格條件
(一)本次專項公開招聘涉及20個崗位，共招聘22人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(二)報考人員應仔細閱讀本公告和《2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年6月1日通過宜昌市伍家崗區(qū)人民政府網站(http://www.ycwjg.gov.cn/)、魅力新城伍家崗微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名安排及資格審查
1.報名時間：2021年6月7日09:00—6月9日17:00。報名窗口于2021年6月9日17:00準時關閉。
2.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢和打印準考證等，均通過伍家崗區(qū)事業(yè)單位人事考試報名系統(tǒng)進行，考生在微信中搜索“伍家崗區(qū)事業(yè)單位人事考試”，進入“伍家崗區(qū)人事考試報名系統(tǒng)”進行報名。
3.報名須知：詳見《報考指南》(附件2),請報考人員務必閱知。
4.資格審查及其他
(1)資格初審時間：2021年6月7日09:00至6月10日18:00，區(qū)人社局組織招聘單位及其主管部門按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格初審?？忌赏讲樵儗彶榻Y果。
(2)在實施筆試前，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減或取消招聘計劃數(shù)，并及時在伍家崗區(qū)人民政府網站上公告。
5.打印準考證：2021年6月23日09:00開始，報考成功人員自行打印準考證。
6.報名須知
(1)報名時填寫的相關證件信息必須真實有效。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名資格。相關證件信息主要包括：
?、俦救司用裼行矸葑C;
?、谙嚓P學歷(2021年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書);
?、巯嚓P學位證書;
?、芊蠉徫灰蟮钠渌麠l件信息。
(2)若應聘人員為在校全日制非應屆畢業(yè)生，不能以低學歷報考。
報考人員應如實準確填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。
特別提示：本次專項公開招聘不收取費用，秉承誠信、審慎的原則，通過資格初審的考生，凡決定按時參加此次專項招聘筆試的，于2021年6月16日17:00前將《筆試參考承諾書》(模板見附4)下載填寫并手寫簽字，提交至招聘單位郵箱(掃描或拍照)，郵箱地址見附件1《崗位表》，由各招聘單位最終審核確認。未按時、按要求向各招聘單位提交《筆試參考承諾書》的考生視為自動放棄考試資格，將不列入準考證名單。
(三)考試安排
1.筆試
筆試工作在落實防疫安全措施前提下進行。
(1)筆試時間:2021年6月26日。
(2)筆試地點：詳見準考證。
(3)筆試形式：閉卷考試。
(4)筆試內容范圍：時政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識、公文寫作等。
(5)筆試成績：筆試成績總分100分，考生筆試成績通過伍家崗區(qū)人民政府網站公告。
(6)筆試要求：考生須持紙質筆試準考證、居民有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
2.面試
在落實疫情防控要求下，區(qū)人社局適時組織面試。
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減或取消該招聘計劃數(shù)。核減或取消招聘計劃數(shù)的信息將于面試前在伍家崗區(qū)人民政府網站公告。
(2)面試前資格復審。面試前，由區(qū)人社局對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)編制人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審以及不按照要求提供復審材料或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(3)發(fā)布面試公告。面試公告及面試人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網站發(fā)布。同時區(qū)人社局通過電話或短信等方式，將面試時間地點通知到每位面試考生，并做好記錄。
(4)面試方式
面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
(5)面試要求。考生須持筆試準考證、居民有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(6)面試當天因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，則設置合格分數(shù)線為75分，未達到合格分數(shù)線的，取消該招聘計劃數(shù)。
(四)綜合成績計算
1.成績權重。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高到低分排序確定;若遇綜合成績和筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在伍家崗區(qū)人民政府網站公告。
2.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在筆試成績上增加5分。該類人員筆試成績加分計算公式：(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。服務期滿2年的計算截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各級項目主管部門確認(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各級退役軍人事務局審核)。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。
享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關要求詳見《報考指南》(附件2)。
四、體檢與考察
(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據考生總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。并在伍家崗區(qū)人民政府網站公告。體檢工作由區(qū)人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。
(二)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時間地點另行通知。
五、公示和聘用管理
(一)根據考生綜合成績、體檢情況及考察結果等，由招聘單位主管部門領導班子集體研究確定擬聘人選，報區(qū)人社局統(tǒng)一進行公示，具體人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網站公示(公示時間不少于7個工作日)。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知15日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。
(三)公示無異議的，辦理事業(yè)編制人員聘用手續(xù)。區(qū)人社局對擬聘人員進行審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次招聘設立3年最低服務期限。服務期內不得參加中央、省、市等各類招考(聘)、遴選及選調。
六、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼、通信大數(shù)據行程卡及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃者才能進場?？记?8天有國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應提供考前7天內核酸檢測陰性證明(目前市防疫指揮部對入境人員和國內中高風險地區(qū)來(返)宜的人員需實行集中隔離至離開當?shù)貪M14天+14天居家隔離)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
七、其他
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.崗位所需專業(yè)設置參照《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
本公告中有關政策口徑由伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話：0717-6359959，監(jiān)督電話：0717-6359522。
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1.2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘報考指南.doc
3.伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘政策優(yōu)惠加分申請表.doc
宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月1日
