一、公司簡介
“濃香鼻祖”瀘州老窖是在明清36家釀酒作坊群的基礎上發(fā)展起來的國有大型釀酒企業(yè)，是濃香技藝的開創(chuàng)者、濃香標準的制定者和濃香文化的塑造者。公司擁有從公元1324年傳承至今、歷經24代的“瀘州老窖酒傳統(tǒng)釀制技藝”，入選首批“國家級非物質文化遺產名錄”;擁有從公元1573年連續(xù)使用至今的“1573國寶窖池群”，是全球規(guī)模最大、保存最完整、連續(xù)使用時間最長的“活態(tài)釀酒文物”，被列為“全國重點文物保護單位”，入選“中國世界文化遺產預備名單”。1952年，瀘州老窖與茅臺、汾酒、西鳳酒被評為首屆中國“四大名酒”，并成為唯一蟬聯五屆“中國名酒”稱號的濃香型白酒。1994年，瀘州老窖股份有限公司在深交所上市，成為深市第一家白酒上市企業(yè)。瀘州老窖始終秉承“天地同釀 人間共生”的企業(yè)哲學，聚焦“雙品牌、三品系、大單品”戰(zhàn)略，以“讓世界品味中國”為己任，在全球70余個國家和地區(qū)建立了銷售網絡。
2022年，公司實現營收251.24億元，同比增長21.71%;凈利潤103.65億元，同比增長30.29%。2023年前三季度，公司實現營收219.43億元，同比增長25.21%;凈利潤105.66億元，同比增長28.58%。
公司至今已累積16年校招培養(yǎng)經驗，現有一批朝氣蓬勃、富有活力的年輕員工，在公司成熟的“航”計劃人才培養(yǎng)規(guī)劃與“雙通道”晉升體系下，持續(xù)為公司發(fā)展提供著所需的復合型與專業(yè)型人才保障。
公司網址：https://www.lzlj.com/
二、招聘崗位
(一)研酒生
扎根專業(yè)一線，肩負白酒傳承煥新的“后備軍”。通過多專業(yè)領域培養(yǎng)，逐步成長為具備業(yè)務思維，熟悉公司核心價值鏈、高效驅動的復合型人才，堅守技藝傳承，追求卓越創(chuàng)新，做中國白酒高質量發(fā)展的實踐者和引領者。
| 類別 | 崗位 | 招聘人數 | 工作 地點 | 最低學歷 | 專業(yè)要求 |
| 研酒生-技術方向 | 業(yè)務數據管理 | 6 | 瀘州/區(qū)域營銷服務中心* | 本科 | 數學、統(tǒng)計學、數據科學與大數據技術、 信息管理等相關專業(yè) |
| 信息技術- 業(yè)務顧問 | ? | 1 | 瀘州 | 本科 | 計算機科學與技術、信息管理、軟件工程等相關專業(yè) |
| 信息技術- 軟件技術支持 | ? | 1 | 瀘州 | 本科 | 計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè) |
| 信息技術- IT/OT融合 | ? | 1 | 瀘州 | 本科 | 智能裝備與系統(tǒng)、工業(yè)智能、機械電子工程、機械設計與自動化等相關專業(yè) |
| 安全管理 | ? | 3 | 瀘州 | 本科 | 安全工程、環(huán)境保護、消防工程、電氣工程及其自動化、 機械設備、土木工程等相關專業(yè) |
| *區(qū)域營銷服務中心：北京、上海、廣州、深圳、鄭州、合肥、西安、成都、重慶。 | ? | ? | ? | ? | ? |
(二)窖新生
扎根市場一線，傳播瀘州老窖酒文化的“新生代”。通過多區(qū)域輪動的市場歷練，豐富的培訓資源，快速的成長路徑，逐步成長為行業(yè)內領先的營銷專家和高級管理人才，帶著獨特的新生勇氣，突破邊界，向世界講述瀘州老窖，讓世界品味瀘州老窖，不斷煥發(fā)新生。
| 類別 | 崗位 | 招聘人數 | 工作 地點 | 最低 學歷 | 專業(yè)要求 |
| 窖新生 | 營銷方向 | 111 | 全國 | 本科 | 專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 |
| 窖新生-營銷方向服務品牌及工作地點最終將結合公司營銷戰(zhàn)略與個人意向進行分配。 | ? | ? | ? | ? | ? |
三、招聘要求
1.本科及以上學歷，2024年1月-2024年7月期間畢業(yè)于國內高校的應屆生，2023年7月-2024年7月期間畢業(yè)于國(境)外高校并獲得國家教育部認證的應屆生;
2.認同瀘州老窖企業(yè)理念及價值觀;
3.具有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的學習能力;
4.誠信正直，開朗陽光，追求卓越，自驅力強，具有良好的溝通協調能力和分析解決問題能力。
四、培養(yǎng)期與薪酬福利
(一)培養(yǎng)期
按照公司人才培養(yǎng)規(guī)劃，校園招聘大學生有半年左右的培養(yǎng)期，主要安排通用能力培訓、營銷實戰(zhàn)培訓、業(yè)務能力提升與自我職業(yè)規(guī)劃四個階段，幫助新進大學生快速提升工作技能，適應身份轉變。
(二)薪酬水平
培訓期月平均收入：
本科：7500元
碩士：9000元
含現金補貼與績效收入
定崗后第1年年度薪酬收入：
研酒生：13萬/年起
窖新生：13-20萬/年
(三)福利政策
1.社保福利：五險一金(公積金12%)、企業(yè)年金、長短期補充醫(yī)療保險等;
2.現金補貼：住房補貼、租房補貼、工作補貼、交通補貼、生活補貼、探親補貼、夏季補貼、冬季補貼、營銷實訓補貼、學習型組織獎勵等;
3.公司福利：節(jié)日慰問、生日活動、女工福利、定期體檢、工作服、黨工團活動等;
4.休息休假：帶薪年假、婚假、產假/陪護假等。
*窖新生根據不同崗位的培養(yǎng)模式和定崗區(qū)域確定補貼標準
五、流程安排
(一)簡歷投遞：3月中旬-4月中旬，通過校招官網進行簡歷投遞;
(二)測評：簡歷初篩通過之后，將會發(fā)放線上測評，測評有效期為3日內;
(三)初試：3月下旬-4月中旬，線上面試，具體安排將在面試前2-3天通知;
(四)復試：4月上旬-中旬，線上筆試(僅研酒生崗位)+線下面試(窖新生：南京、上海、廣州、黑龍江，研酒生：成都、重慶);
(五)offer發(fā)放：復試結束后一周內發(fā)放offer。
六、網上申請
本次校園招聘只接受招聘官方網站簡歷投遞，除網申渠道外，不接受其他形式的線上或線下簡歷投遞。
官方網站內包含培訓體系、晉升體系、薪酬福利、職位列表，掃描二維碼或點擊鏈接查看相關信息，完成網申。
https://job.lzlj.com/campus
七、聯系我們
如有其它疑問可聯系瀘州老窖股份有限公司人力資源管理中心。
官方QQ答疑群：789874375
上班時間：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00
聯系電話：0830-6138246、0830-2398245
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