根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘博士崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個二級學(xué)院、6個教學(xué)機(jī)構(gòu)，擁有全國高校面積最大、設(shè)備最先進(jìn)的工程實(shí)訓(xùn)中心，5個天津市級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。擁有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個、學(xué)術(shù)型一級學(xué)科碩士點(diǎn)10個、碩士專業(yè)學(xué)位類別9個，本科專業(yè)51個，形成本碩博全層次職教師資培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出我國首批“雙師型”本科、碩士和博士。

　　學(xué)校設(shè)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個學(xué)科門類，擁有5個天津市重點(diǎn)學(xué)科，2個重點(diǎn)培育學(xué)科，機(jī)械工程和教育學(xué)分別入選天津市一流學(xué)科和一流培育學(xué)科，建有4個天津市特色學(xué)科群，3個天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。打造一流本科教育，2023年榮獲國家級教學(xué)成果特等獎。創(chuàng)立“雙導(dǎo)師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式，獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設(shè)有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)21個，國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個，天津市應(yīng)用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門，國家級、天津市一流本科課程32門。

　　學(xué)校現(xiàn)有國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)點(diǎn)1個，百千萬人才工程國家級人選、國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級教學(xué)名師4人;天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人;天津市教學(xué)名師9人。國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人，國家級、天津市技能大師工作室6個。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案相關(guān)信息于2024年2月19日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2024年第一批公開招聘計(jì)劃(碩士崗位)》(見附件)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，以輔修專業(yè)報(bào)考的應(yīng)具備崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(見附件)，并具有相應(yīng)的證明材料;

　　7.應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

　　10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。考生應(yīng)按照指定時間、方式和要求報(bào)名，非報(bào)名時間或通過其他方式或未按照要求報(bào)名無效。招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，招聘報(bào)名不少于5天。

　　本次公開招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，每人限報(bào)一崗。2024年2月24日9:00至2024年2月29日9:00，報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2024年2月24日9:00至2024年2月29日16:00，學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢或?qū)W校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。通過資格審查的考生，請于2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計(jì)劃被取消的原報(bào)名人員可在2024年3月2日改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試。

　　1.筆試

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力;黨委組織部崗位筆試類別為綜合管理類(A類)，筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分均為150分;藝術(shù)學(xué)院、體育教學(xué)部、財(cái)務(wù)處、圖書館崗位筆試類別為社會科學(xué)專技類(B類)，筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分均為150分;后勤處崗位筆試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類-西醫(yī)臨床)，筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分均為150分;學(xué)工部輔導(dǎo)員、心理健康教師崗位筆試類別為輔導(dǎo)員類(F類)，筆試科目考一科，為《綜合知識》，滿分為100分?？忌稍趫?bào)名網(wǎng)站或?qū)W校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄查詢筆試大綱，2024年3月27日9:00開始在報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證，筆試時間是2024年3月30日。筆試成績將于2024年5月10日在報(bào)名網(wǎng)站或在學(xué)校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及相關(guān)要求將在學(xué)校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　3.面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘者可登陸學(xué)校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄查詢參加面試人員名單和具體安排。面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。組織部、學(xué)工部、財(cái)務(wù)處、后勤處、圖書館崗位面試時間為2024年5月18日，面試采用結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行;藝術(shù)學(xué)院、體育教學(xué)部崗位面試時間及相關(guān)要求將在學(xué)校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。

　　4.成績核算

　　黨委學(xué)工部崗位：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　其他崗位：考生總成績=筆試成績÷3(即換算為百分制)×50%+面試成績×50%

　　總成績將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校主頁(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄公布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如筆試成績?nèi)匀徊⒘?，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　(四)體檢

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報(bào)考證明。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(五)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實(shí)踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察，考察期滿，由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

　　(六)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員須在公示期滿3個月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。

　　公開招聘應(yīng)聘人員體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件規(guī)定，按照應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績相同，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、其他

　　因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　咨詢電話：022-85450826洪老師

　　監(jiān)督電話：022-88195758

　　附件【天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2024年第一批公開招聘計(jì)劃(碩士崗位).xlsx】