根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設(shè)踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)的意見》(吉發(fā)〔2021〕21號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才4名,公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　2024年靖宇縣事業(yè)單位擬公開招聘急需緊缺人才4名。具體崗位及其資格條件詳見《2024年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1983年1月10日至2006年1月10日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)),具有8年及以上崗位要求的工作經(jīng)歷的年齡放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年1月10日為準(zhǔn)，符合崗位條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見《2024年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1);

　　2.技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位;

　　3.通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

　　4.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員;

　　4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生。全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　1.采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行;

　　2.報(bào)名郵箱：jljyrcb@163.com。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2024年1月22日上午9:00至1月24日下午16:00,考生超過報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送材料的,報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名文件夾統(tǒng)一命名為“招聘崗位名稱+崗位代碼+姓名”,如:礦山機(jī)電技術(shù)員+A0101+張三;

　　2.報(bào)名材料要掃描成PDF格式報(bào)送。報(bào)名人員須填寫《2024年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表(1號(hào))》(附件2)電子版,然后在打印出來的紙質(zhì)版報(bào)名表上手寫簽字,再將簽字版本的報(bào)名表掃描成PDF格式;同時(shí)將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明材料(如：聘用(勞動(dòng))合同、工資表、社保繳費(fèi)記錄)等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中;

　　3.文件夾里的每個(gè)文件命名要帶有數(shù)字作為文件順序,統(tǒng)一格式為:“1.報(bào)名表2.身份證3.畢業(yè)證4.學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告5.工作經(jīng)歷證明材料(如：聘用(勞動(dòng))合同、工資表、社保繳費(fèi)記錄)6.同意報(bào)考證明”，如有需要補(bǔ)充材料的考生要連續(xù)標(biāo)注好序號(hào)后再上報(bào);

　　4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能改報(bào)。考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

　　(五)開考比例

　　本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

　　3.留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

　　6.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2024年1月10日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　(一)筆試

　　1.筆試日期：具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試科目：通用知識(shí)。

　　3.筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)將本人身份證、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件3)發(fā)送至電子郵箱：jljyrcb@163.com進(jìn)行審驗(yàn),逾期未發(fā)送的或超過截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門為縣委組織部、縣征兵辦、縣退役軍人事務(wù)局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在靖宇縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　1.按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

　　2.考試總成績(jī)的及格線為60分。

　　3.計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)筆試成績(jī)查詢

　　考生的筆試成績(jī)查詢方法在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生關(guān)注和查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

　　五、體檢與考察

　　1.面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,把考試成績(jī)順延到小數(shù)點(diǎn)后4位,成績(jī)?nèi)匀幌嗤?按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等),沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。

　　2.體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　1.對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同;對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。

　　2.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格;

　　3.2024年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

　　八、政策待遇

　　根據(jù)白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見，引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同。引進(jìn)后全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生享受以下政策：

　　1.落實(shí)編制。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生聘為事業(yè)編制，列入財(cái)政撥款，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　2.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

　　3.給予生活補(bǔ)貼。市直部門、科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼，引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬元生活補(bǔ)貼;縣(市、區(qū))引進(jìn)的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　4.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)引進(jìn)的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。以上人員5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

　　5.放寬職級(jí)職稱政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

　　九、信息發(fā)布

　　靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

　　咨詢電話：中共靖宇縣委組織部0439-7221566;

　　靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局0439-7268601。

　　十、其他要求

　　1.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行;

　　2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

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　　1.2024年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))

　　2.2024年靖宇縣事業(yè)單位公開招急需緊缺人才報(bào)名登記表(1號(hào))

　　3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表