因工作需要，義烏市機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　本次招聘由義烏市人力資源服務有限公司(義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)崗位要求及人數

　　詳見《義烏市機關事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘計劃(20240101)》(附件)。

　　(二)招聘條件

　　1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行用工單位相應的職責義務，具有良好的團隊合作精神;

　　3.身體健康;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)不予招聘/報名情形

　　1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

　　2.受黨紀政紀處分未滿影響期限的;

　　3.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

　　5.被開除公職、開除軍籍、開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍的;

　　6.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

　　7.因違紀違規(guī)被辭退解聘未滿兩年的或與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的;

　　8.在各級公務人員招考、機關事業(yè)單位或國企工作人員公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

　　10.在全日制普通高校脫產在讀的學生(非2024年應屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

　　11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質為派遣性質，實行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關制度執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　根據“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合崗位要求，通過公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序實施。

　　(一)報名

　　1.報名時間：自公告之日起至2024年1月23日11:00截止，逾期不再受理報名。

　　2.報名方式：通過線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進行線上網絡報名，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。

　　3.報名所需材料

　　(1)應聘人員需詳實填寫《義烏市機關事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘(20240101)應聘報名表》;

　　(2)身份證(請上傳正反面);

　　(3)畢業(yè)證書;

　　(4)有效期內的在線學籍驗證報告(需有有效期內二維碼在線驗證，登錄學信網-學歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢)，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;

　　(5)一寸近期免冠彩照1張;

　　(6)有戶籍要求的崗位提供戶口本(首頁和印有本人信息頁面);

　　(7)招聘崗位所要求的其他材料。

　　4.根據實際報名崗位所需材料進行在線上傳。每位應聘人員限報一個崗位，報名材料不齊的視為報名不成功。

　　(二)資格審核

　　根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，應聘人員應登錄線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時查詢資格審核結果及未通過的理由。未通過資格審核的應聘人員，可在2024年1月24日11:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進行材料補充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報名不成功。

　　經資格審核合格的報名人數不足招聘計劃數2倍的崗位，按對應比例核減或取消相應崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內按資格條件要求轉報其他相關崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名。

　　(三)考試

　　考試以“筆試+面試”的方式開展。

　　1.筆試

　　(1)筆試由義烏市人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織。筆試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件和筆試準考證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加筆試，缺少證件的不得參加筆試;

　　(2)筆試采取閉卷考試方式，內容以綜合基礎知識為主，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)。根據應聘人員筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:3比例確定入圍面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。

　　2.面試

　　(1)面試由各用工單位負責實施。應聘人員面試當天必須攜帶有效期內身份證原件，按照面試通知規(guī)定的時間和地點參加面試。缺少證件的不得參加面試。

　　(2)面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢對象。

　　3.總成績

　　總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算總成績時保留兩位小數。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　4.筆試成績、面試成績、總成績在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布，應聘人員可在考試中心查看本人成績。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，具體體檢事宜另行通知。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內容包括政審、學歷真?zhèn)尾轵?、是否有違法違紀違規(guī)行為等方面的表現情況?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員經研究確定后，在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5個工作日。

　　(七)錄用

　　公示期滿后，無異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因應聘人員個人原因無法在用人單位規(guī)定時間內報到的或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

　　應屆畢業(yè)生不能在入職前提供報考崗位所需學歷證書原件的，不予錄用。

　　錄用人員與義烏市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。

　　(八)儲備庫

　　本次報考中筆試成績合格但未錄用的人員，自動進入義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫，時效期為一年。各用工單位崗位出現空缺時，錄用儲備庫內符合招聘資格條件的人選，可直接參加面試擇優(yōu)進行招錄。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　1.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。監(jiān)督聯系電話：0579-83827005。

　　五、注意事項

　　1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經歷、任職時間、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

　　2.本次招聘過程相關信息在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

　　3.應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考、錄用資格。

　　4.資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

　　5.義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

　　6.本次招錄不收取報名費、考務費，體檢費由考生自理。

　　7.未按規(guī)定時間、地點參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。

　　8.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可以依據有關規(guī)定申請人事爭議仲裁。

　　本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務有限公司依據相關文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

　　監(jiān)督電話：0579-83827005

　　現場咨詢地址：義烏市稠江街道新科路C6號人力資源產業(yè)園9樓907室

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

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　　義烏市機關事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘計劃

　　義烏市人力資源服務有限公司

　　2024年1月15日