一、招聘崗位

　　具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)《東莞市清溪鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘崗位表》(附件)。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名

　　(一)采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件(附件)，確認(rèn)符合后，于2023年12月15日8:30至12月21日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名地址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/451。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考資格材料或報(bào)考信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

　　需提交的報(bào)名資料：

　　(1)身份證正反面PDF掃描件;

　　(2)戶(hù)口簿(戶(hù)口卡)PDF掃描件;

　　(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)PDF掃描件;

　　(4)如崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)稱(chēng)職，請(qǐng)?zhí)峁?zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件;

　　(5)如崗位要求工作經(jīng)歷，提供相關(guān)證明資料掃描件(如勞動(dòng)合同注明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等的，可提供勞動(dòng)合同，如只有用人單位出具的證明，需要同時(shí)提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明工作經(jīng)歷)。

　　為確?？荚嚬叫?，每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名?？忌鷳?yīng)于報(bào)名結(jié)束前完整提供上述各項(xiàng)報(bào)名材料，尚未畢業(yè)以及已通過(guò)職稱(chēng)考試、評(píng)審但尚未取得職稱(chēng)證書(shū)的，不視為具有相應(yīng)報(bào)考資格。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)招聘條件，由清溪鎮(zhèn)黨建工作辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，采用線(xiàn)上審核方式進(jìn)行，通過(guò)郵件或短信的方式將資格初審結(jié)果反饋考生，并向通過(guò)資格初審的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放另行公告。

　　(二)公布筆試成績(jī)

　　本次筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市清溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告。

　　(三)面試資格審核

　　在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。

　　入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試資格審核人員。

　　(四)面試

　　通過(guò)面試資格審核的應(yīng)聘人員方可參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試注意事項(xiàng)另行通知。

　　(五)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

　　八、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市清溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，在公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，招聘單位向東莞市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

　　十、遞補(bǔ)聘用

　　當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí)，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　(三)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況，將在考察階段進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(五)本公告由清溪鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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