因工作需要，馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘派遣制專任教師和保育員，受博望區(qū)教育局委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘派遣制專任教師37名、保育員2名，人員崗位招聘計(jì)劃詳見附件1(請(qǐng)考生自行下載)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

　　2.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力。熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

　　3.身心健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作，服從組織安排。

　　(二)崗位條件

　　專任教師

　　1.學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限;

　　2.年齡：40周歲及以下(1983年7月25日(含)以后出生);

　　3.資格證書：具有幼兒園及以上教師資格證書。

　　保育員

　　1.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：40周歲以下(1983年7月25日(含)以后出生);

　　3.備注：持有保育員資格證、育嬰師證者優(yōu)先;具有保育員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(5)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日至8月3日16:00截止，逾期將不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注“橫望人力”微信公眾號(hào))

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.***

　　郵件標(biāo)題：應(yīng)聘園區(qū)+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼

　　2.報(bào)名者須提交的材料：

　　(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印);

　　(2)報(bào)考誠信承諾書(附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印);

　　(3)本人有效居民身份證件(正面、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、普通話等級(jí)證書及其他相關(guān)證書影印件、近期免冠一寸彩色證件照;

　　(4)報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳(若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名)。

　　3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。

　　5.所有報(bào)名資料概不退還。

　　(二)資格審查

　　1.網(wǎng)上資格審查由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。內(nèi)容對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。不符合崗位所需條件的考生將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由馬鞍山市橫望人力資源有限公司會(huì)同博望區(qū)教育局組織實(shí)施。對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書原件進(jìn)行審核、校驗(yàn)。報(bào)名人員須到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名提交的材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行發(fā)布通知。

　　3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及報(bào)名登記表等材料原件外，以下情況還應(yīng)提供：

　　(1)報(bào)考人員已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2023年春季教師資格認(rèn)定在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、學(xué)段、學(xué)科、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理資格復(fù)審;

　　(2)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

　　四、考試

　　專任教師采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，保育員采用面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.筆試范圍：招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合知識(shí)。

　　3.筆試成績滿分100分。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試完成后，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定(最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選)。

　　5.保育員崗位不參加筆試，直接參加面試。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.專任教師面試采取無生上課(含撰寫教學(xué)設(shè)計(jì))和才藝展示方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應(yīng)變能力)和專業(yè)理論知識(shí)及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術(shù)、器樂、體育等技能。教學(xué)設(shè)計(jì)要求根據(jù)提供的課題在1小時(shí)內(nèi)完成。上課環(huán)節(jié)要求根據(jù)課題和教學(xué)設(shè)計(jì)在15分鐘內(nèi)完成;才藝展示要求在5分鐘內(nèi)完成。

　　3.保育員面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要從保育工作規(guī)范、意外傷害處理等方面對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，成績當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　4.面試成績滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)成績合成

　　1.專任教師崗位筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。

　　2.保育員崗位面試成績?yōu)樽罱K總成績。

　　3.上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高者錄用。若兩項(xiàng)成績均相同，則進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。

　　五、體檢和考察

　　1.按報(bào)考人員考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。

　　2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　3.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔刹┩麉^(qū)教育局組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

　　4.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，以面試成績高者遞補(bǔ))。

　　六、公示與聘用

　　體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績相同的，以面試成績高者遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　七、福利待遇

　　1.錄用人員與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作。

　　2.工資待遇參照區(qū)屬中小學(xué)幼兒園勞務(wù)派遣制教師待遇，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休假，參加所在單位績效考核，按個(gè)人績效考核享受勞務(wù)派遣制教師績效工資。

　　3.試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘，試用期間待遇為崗位月基本薪酬。

　　八、有關(guān)事宜

　　1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

　　2.招聘過程，將及時(shí)在博望區(qū)人民政府網(wǎng)或橫望人力微信公眾號(hào)、招聘QQ群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

　　3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

　　4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為6個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，可按考試最終成績(面試成績60分及以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

　　5.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　6.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

　　咨詢電話：0555-6869222、0555-6776569(橫望人力);

　　監(jiān)督電話：0555-6065739(博望區(qū)教育局)。

　　(上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。)

　　7.本公告由博望區(qū)教育局、馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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　　1：2023年馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園派遣制專任教師、保育員公開招聘崗位計(jì)劃表

　　2：報(bào)名登記表

　　3：報(bào)考誠信承諾書

　　馬鞍山市博望區(qū)教育局

　　馬鞍山市橫望人力資源有限公司

　　2023年7月25日