網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版
當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2023年阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師招聘公告
2023-06-03 08:34:14· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為做好2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))和《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位計(jì)劃

  經(jīng)核準(zhǔn),2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃共1299名(見附件1),招聘崗位計(jì)劃等信息在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)(***://edu.fy.gov.**)及縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(見附件2)。

  從全市中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

  3.符合招聘崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件;

  符合免國(guó)家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、已取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢,網(wǎng)址:***://ntce.neea.edu.**/)或中小學(xué)教師資格考試筆試合格成績(jī)(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī);初中心理健康教育、特殊教育、日語(yǔ)、俄語(yǔ)教師資格為兩科筆試成績(jī),其他科目教師資格為三科筆試成績(jī))的考生,可以先報(bào)名參加招聘考試,2023年7月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書或證書編號(hào);

  4.身心健康,能勝任崗位工作。

  5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

 ?。ǘ┢渌嚓P(guān)條件

  1.公告中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1992年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置??忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

  3.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

  4.具備小學(xué)全科教師資格證考生可報(bào)名小學(xué)崗位,其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文需具備二級(jí)甲等普通話證書;

  5.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“阜陽(yáng)市中小學(xué)教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(***://114.55.90.238)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年6月5日08:00至6月10日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

  3.有關(guān)要求。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查

  報(bào)考人員報(bào)名后至6月11日12:00前可登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查(6月10日18:00—21:00數(shù)據(jù)維護(hù),考生無(wú)法登陸)。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月11日12:00前改報(bào)。

 ?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

  1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月11日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),考生繳費(fèi)請(qǐng)盡量提前,不要卡點(diǎn)繳費(fèi),避免因網(wǎng)絡(luò)延時(shí)等原因造成不能成功繳費(fèi)。

  2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取。

  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),選填“是否申請(qǐng)筆試費(fèi)用減免”,并按提示要求上傳以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。審核通過(guò)后,考生可以免繳筆試考試費(fèi)用,直接進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

  3.不足開考比例和無(wú)人報(bào)考的崗位,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù),招聘崗位核減、取消情況于6月12日在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)考崗位被取消并已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可在6月13日08:00至12:00進(jìn)行改報(bào),逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員,于6月13日18:00前完成網(wǎng)上資格審查。

  4.通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月20日08:00至6月23日22:00登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

 ?。ㄋ模┙y(tǒng)一筆試

  1.筆試科目和內(nèi)容

  筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科,所有考生均需參加。

  筆試范圍以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)(見附件3)。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2023年6月24日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》,下午14:00—16:00《教育綜合知識(shí)》。

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  3.筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī),最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  4.筆試成績(jī)公布

  7月上旬報(bào)考人員可登錄筆試報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。如對(duì)筆試成績(jī)有疑問,考生本人攜帶身份證和準(zhǔn)考證可到報(bào)考崗位所在縣(市、區(qū))教育局人事部門辦理申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核事宜(報(bào)考阜陽(yáng)市直學(xué)校的考生到市教育局人事科辦理,具體時(shí)間另行通知),逾期不再受理。成績(jī)復(fù)核結(jié)果將在阜陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布。

  報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月25日(上午8:30-11:30、下午2:30—5:30)攜帶相關(guān)證書、筆試準(zhǔn)考證、身份證到報(bào)考縣(市、區(qū))教育局人事股申報(bào)加分事宜(報(bào)考阜陽(yáng)市直學(xué)校的考生到阜陽(yáng)市教育局人事科辦理)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的人員由阜陽(yáng)市教育局人事科匯總并在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。

 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,按照教師管理權(quán)限,人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由報(bào)考崗位所在市、縣(市、區(qū))教育局在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址見附件2)。資格復(fù)審工作由市、縣(市、區(qū))教育局匯同人社部門具體負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,其中崗位招聘計(jì)劃5人及以下的按3:1確定、崗位招聘計(jì)劃5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料。其中:

  1.暫未取得畢業(yè)證書的全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的人員,還須提供服務(wù)基層的證書原件,退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明等材料。

  4.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

  5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  6.已參加2023年上半年教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的考生,須提供本人教師資格證書認(rèn)定狀態(tài)截圖z可使用個(gè)人賬號(hào)登錄中國(guó)教師資格網(wǎng)(***.jszg.edu.**),在“教師資格認(rèn)定信息”欄目下查看認(rèn)定狀態(tài)并截圖打印{,以及“本人承諾在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號(hào),若逾期未取得,同意被取消聘用資格”的書面承諾材料,待取得教師資格證書后,在2023年7月31日前將證書原件或證書編號(hào)提交招聘單位核驗(yàn)。

  7.以小學(xué)全科教師資格報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科的,須提供二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試等級(jí)證書。

  8.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料,由報(bào)考崗位所在縣(市、區(qū))在資格復(fù)審公告中具體要求。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

 ?。┟嬖?/p>

  面試工作由市、縣(市、區(qū))教育局會(huì)同人社部門組織實(shí)施。面試工作開展前,按照教師管理權(quán)限,市、縣(市、區(qū))須在本地網(wǎng)站發(fā)布面試公告,公布面試相關(guān)具體事項(xiàng)。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

 ?。ㄆ撸w檢與考察

  市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(***://zxgk.court.gov.**)。

  落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求,對(duì)實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員,禁止從事密切接觸未成年人的工作,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

 ?。ò耍┕九c聘用

  市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn),辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報(bào)考人員,取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、有關(guān)事宜

 ?。ㄒ唬┏竟媪碛姓f(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等,資格審查貫穿公開招聘的全過(guò)程,考生報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為,或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

 ?。ǘ┏?jīng)教育主管部門認(rèn)可的,如無(wú)特殊理由,不予退費(fèi)。

 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,全市各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。

  本《公告》由阜陽(yáng)市教育局、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:見附件2

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-2197229(阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告

  附件:

  1.2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表

  2.市、縣(市、區(qū))公告發(fā)布網(wǎng)址和咨詢電話

  3.筆試大綱

  4.專業(yè)目錄

  阜陽(yáng)市教育局阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

  2023年6月2日

  附件:附件12023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls[191.0KB]

  附件:附件2市、縣(市、區(qū))公告發(fā)布網(wǎng)址和咨詢電話.xlsx[10.9KB]

  附件:附件3安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip[6.6MB]

  附件:附件4專業(yè)目錄.rar[4.1MB]