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確定為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神,提升學(xué)校辦學(xué)水平,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題,依據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件,按照2023年“市委書(shū)記進(jìn)校園”活動(dòng)安排要求,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校網(wǎng)址:www.qqhrtc.com。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校本次計(jì)劃招聘教師2名。具體崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2023年齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)?!笆形瘯?shū)記進(jìn)校園”人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè),并志愿從事高等學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作,具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí),品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;
3.具有較深厚的專業(yè)理論功底,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,所學(xué)專業(yè)與我校擬招聘崗位專業(yè)相同或相近;
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合能力;
5.具備勝任崗位要求的身體條件;
6.年齡按崗位要求計(jì)算(計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月18日);
7.招聘范圍為2023年碩士及以上學(xué)歷并取得碩士研究生學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2021、2022年高校畢業(yè)生離校未就業(yè),將戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員)。
?。ㄈW(xué)歷學(xué)位要求
1.具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者,學(xué)校采取一事一議的方式確定待遇。
2.具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者,應(yīng)為統(tǒng)招學(xué)術(shù)型碩士,且本科階段必須為統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。
(四)下列人員報(bào)名不予受理
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除過(guò)公職的;
3.在各級(jí)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的;
4.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)名的人員。
三、實(shí)施步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式
2023年4月18日至5月13日,應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)至學(xué)校郵箱(郵箱qszrsc@163.com),用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,圖片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料
?。?)《齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)1份;
(2)本人有效身份證掃描件;
?。?)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))掃描件,港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷需提供教育留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
?。?)2023年畢業(yè)生還需提供《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》及學(xué)校就業(yè)推薦信;
?。?)報(bào)考思政崗位的應(yīng)聘人員需提供黨員證明材料;
?。?)《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書(shū)》(附件3)。
3.注意事項(xiàng)
(1)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,考生報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。
?。?)根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定,在“黑龍江人才周”、“市委書(shū)記進(jìn)校園”等引才活動(dòng)期間,事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受開(kāi)考比例限制。
?。?)2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件,如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
?。?)面試等招聘相關(guān)信息請(qǐng)考生密切關(guān)注齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校網(wǎng)站,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
?。?)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定,在“黑龍江人才周”、“市委書(shū)記進(jìn)校園”等引才活動(dòng)期間,事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。本次招聘采取面試與組織考核方式進(jìn)行,經(jīng)資格審查后,確定面試人選。如招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)比例超過(guò)1:30,則先采取加試(筆試)方式確定進(jìn)入面試人員名單。加試(筆試)成績(jī)列入面試成績(jī),筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
1.心理測(cè)試。
面試前進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī),不參加心理測(cè)試者取消面試資格。
2.面試內(nèi)容
面試分為試講與綜合素質(zhì)考察。
?。?)試講。試講主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核,重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等,試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材,試講時(shí)間為15分鐘。
?。?)綜合素質(zhì)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員應(yīng)變、表達(dá)、分析等能力。
?。?)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、試講教材及有關(guān)事宜以學(xué)校官方網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。
面試成績(jī)低于70分的不予聘用。根據(jù)招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。(若面試成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入考核人選:1.符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;2.學(xué)歷層次高的;3.試講成績(jī)高的。)
(三)考核與體檢
考核由齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校組織實(shí)施,紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督??己藭r(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校組織實(shí)施,經(jīng)考核合格人員,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕九c聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站、齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者取消其聘用資格。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為1年。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格,解除聘用合同。
四、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用(含試用期),落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在學(xué)校最低服務(wù)期限為五年(含試用期),并與學(xué)校簽訂合同。
學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”,試用期間如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為,解除聘用合同。聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整,五年內(nèi)不得調(diào)離,對(duì)于弄虛作假者學(xué)校隨時(shí)予以解聘。
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0452-2409020,郵箱qszrsc@163.com
監(jiān)督電話:0452-2409016
附件:
附件1:《2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》.pdf
附件2:《齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》.doc
附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書(shū).pdf
齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校
2023年4月18日