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2022年銅仁市江口縣事業(yè)單位招聘考試公告(20人)
2022-08-30 09:21:50· 來源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州,銅仁市,江口縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》及《中共銅仁市委辦公室關(guān)于印發(fā)<銅仁市鞏固脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興村干部隊(duì)伍建設(shè)的招聘簡章>的通知》等精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作由“江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施(以下簡稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“縣招聘辦”),負(fù)責(zé)具體招聘工作。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用,全程接受監(jiān)督,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員20名(其中:縣直事業(yè)單位7名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位13名)。

  四、招聘對象及報(bào)考條件

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  凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等條件的人員,均可報(bào)名。招聘對象、學(xué)歷及專業(yè)詳見《江口縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  3.報(bào)考年齡:年齡在18周歲以上(2004年9月5日及以前出生)35周歲以下(1986年9月6日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲(1981年9月6日及以后出生);村干部年齡可放寬至43周歲(1978年9月6日及以后出生)。

  4.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位,限由省、市統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)滿兩年及以上(服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2022年9月5日)且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和服務(wù)期滿考核合格未申請接轉(zhuǎn)的“特崗教師”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員(以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

  5.定向招聘“退役大學(xué)生士兵或駐江部隊(duì)隨軍家屬”的崗位,須為銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵,截止2022年9月5日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵?,F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截止2022年9月5日仍在江口縣服役的隨軍家屬。

  6.定向招聘“村干部”的崗位,截止2022年9月5日在江口縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任、任職滿一屆(或連續(xù)任期滿3年)且至今仍在職的;學(xué)歷放寬至中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校等)及以上。

  7.定向招聘江口縣戶籍(生源)的崗位,本縣戶籍限于2022年9月5日前在江口登記入戶的以及原為江口縣戶籍,因易地扶貧搬遷將戶籍遷出的;本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為江口縣。

  8.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  9.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

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  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

  3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

  4.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

  5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

  6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  7.不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  8.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等),時(shí)間截止2022年12月31日。

  9.國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(江口縣在職在編工勤人員除外)。

  10.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2022年9月5日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(含2022年招聘已簽約的)。

  11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

  12.不符合招聘職位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

  13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  14.經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。

  五、招聘信息發(fā)布

  本次招聘相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”公開發(fā)布,網(wǎng)址:“http://www.jiangkou.gov.cn”。

  六、報(bào)名及資格初審

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名要求

  1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  2.本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日9:00至9月7日17:00。

  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://pta.bjpass.com/site/UbYJbu

  4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名審核,逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡述如下:

  第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡章》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。

  第二步:所填信息及照片核對無誤后,點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

  第三步:通過資格初審的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

  2.資格初審時(shí)間:2022年9月5日9:00至9月9日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請是否審查通過。

  3.網(wǎng)上資格初審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對照職位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的,予以通過,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  在報(bào)名期間(2022年9月7日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名審核。

  超過報(bào)名時(shí)間(2022年9月7日17:00后),由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員,應(yīng)于2022年9月8日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并提交報(bào)名審核。

  2022年9月7日17:00至9月8日17:00期間修改信息的,再經(jīng)審核仍未通過的,將不得再修改任何報(bào)名信息。審核未通過的,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。

  資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請,經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

  通過資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改),須本人向“縣招聘辦”申請同意后酌情修改。

  報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過資格初審的報(bào)考人員須于2022年9月5日9:00至9月10日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

  本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的,該職位報(bào)考人員向“縣招聘辦”提出改報(bào)申請,經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的職位。因職位被取消或自愿放棄改報(bào)而需要退費(fèi)的報(bào)考人員,經(jīng)“縣招聘辦”同意后,給予退費(fèi)。

  (五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

  擬筆試人員于2022年9月22日上午10:00至9月24日上午9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(統(tǒng)一用A4紙打?。?/p>

  七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,考試實(shí)行筆試和面試,筆試、面試成績均實(shí)行百分制,所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

  (一)筆試科目及內(nèi)容

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值為100分),考試范圍為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

 ?。ǘ┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為2022年9月24日(星期六)上午9:00--11:00;具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,同時(shí)須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試,筆試成績將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公布,請密切關(guān)注。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  資格復(fù)審由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,明確專人具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審對象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例按筆試成績由高到低確定,末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:

  1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》以及報(bào)考職位所需的其他證件原件及復(fù)印件各1份。

  2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表一式2份。

  3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

  4.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的考生,如仍在崗的“項(xiàng)目人員”須提供共青團(tuán)江口縣委或縣引導(dǎo)辦(人社局人事管理股)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

  5.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵及駐江(口)部隊(duì)隨軍家屬”職位的考生,“退役大學(xué)生士兵”須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容,須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);“隨軍家屬”考生,需提供師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)相關(guān)文件原件及復(fù)印件各一份,結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提供駐江(口)部隊(duì)出具同意報(bào)考證明。

  6.報(bào)考定向招聘“村干部”職位的考生,連續(xù)任村干部滿1屆及以上的村(社區(qū))黨組織書記、副書記,須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職文件;村(社區(qū))主任、副主任須提交由縣民政部門出具的當(dāng)選證書和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的報(bào)考證明,并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)或政府(辦事處)公章,符合報(bào)考該職位的人員均須提供由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的連續(xù)任村干部滿1屆(或連續(xù)任職3年)以上且仍在職的證明。

  7.報(bào)考職位限江口縣戶籍(生源)的,須持戶口簿原件及復(fù)印件或由縣教育行政部門出具的生源證明。

  8.江口縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工勤人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明。

  由“縣招聘辦”組織資格復(fù)審人員按照《招聘簡章》規(guī)定,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審,主要對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)復(fù)審合格的,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(并簽上資格復(fù)審人員姓名)。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,不再聯(lián)系下一人復(fù)審。

  注意:進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

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  參加面試人員為資格復(fù)審合格人員。所有職位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知。

  (五)考試成績計(jì)算

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

  本次招聘考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考試總成績出現(xiàn)末尾并列的,以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,另作加試,加試成績高的進(jìn)入體檢。

  考生的考試總成績在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布。

  八、體檢

 ?。ㄒ唬w檢對象

  體檢對象根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績依照高分到低分按1:1的比例確定。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

  體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位從該職位考生中按總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上由高到低遞補(bǔ)一次。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按“凡進(jìn)必審”的原則,考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,放棄考察或考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  十、聘用審批

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照規(guī)定程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格的解除聘用關(guān)系。

  十一、招聘紀(jì)律

  招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  十二、其他有關(guān)事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┮咔榉揽?。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告,按要求做好防控措施,參加應(yīng)聘活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任由考生自負(fù),同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法行為的,將依法追究其法律責(zé)任。

 ?。ǘ┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的予以解聘并追回所得。

 ?。ǘ┱衅嘎毼挥羞x崗要求的,均按照總成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若總成績出現(xiàn)并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。

 ?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄈ魏慰荚囉脮?,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 ?。ㄋ模┍敬握衅笉徫粚I(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。

 ?。ㄎ澹┱衅阜桨富蚝喺掠伞翱h招聘辦”負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由“縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

  (六)本次招聘各環(huán)節(jié),可能會(huì)受疫情等不可抗力因素影響而延期,若有變動(dòng),相關(guān)信息將在“江口縣人民政府網(wǎng)”公告,各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

  咨詢電話:0856—6628367(縣招聘辦)

  監(jiān)督電話:0856—6621082(縣監(jiān)察委)

  附件下載>>>

  附件1:江口縣2022公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

  附件2:江口縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

  江口縣事業(yè)人員招聘工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年8月29日