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確定根據(jù)《珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規(guī)定,我會公開招聘直屬事業(yè)單位珠海市殘疾人綜合服務中心合同制職員1名,有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
珠海市殘疾人綜合服務中心(以下簡稱“中心”)為珠海市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位,于2012年12月11日經(jīng)珠海市委機構編制委員會批準成立的全額核撥事業(yè)單位。中心整合了原市殘疾人勞動就業(yè)服務中心和原市殘疾人康復中心,是珠海市政府服務殘疾人朋友的重要陣地和展示殘疾人事業(yè)的主要窗口??忌傻卿浿楹J袣埣踩寺?lián)合會網(wǎng)站(https://www.zhdpf.org.cn)(以下簡稱“市殘聯(lián)網(wǎng)站”)進一步了解。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù):綜合事務類三級或四級合同制職員1名。
(二)資格條件:
1.綜合事務類三級崗位需具有研究生學歷、碩士以上學位;或具有大學本科學歷、學士以上學位,3年以上相關工作經(jīng)驗(工作年限計算截至2022年8月2日)。綜合事務類四級崗位具有大學本科學歷、學士以上學位。
2.專業(yè)要求:研究生(A120201會計學、A120401行政管理),本科(B120203會計學,B120206人力資源管理);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.熱愛殘疾人事業(yè),吃苦耐勞、樂于奉獻、責任心強、身體健康;
5.具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
6.年齡在30周歲以下(1991年8月2日及以后出生)。
(三)薪酬待遇:按規(guī)定享受我市合同制職員對應崗位類型級別的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
報名方式:采用電子郵件報名。報名咨詢電話:0756-2771812(咨詢時間為工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。
1.郵件報名:報名時間2022年8月2日至2022年8月6日為5天。應聘人員填寫《珠海市殘疾人聯(lián)合會合同制職員報名表》(附件1),將電子版和身份證、學歷證、學位證復印件掃描發(fā)送至市殘聯(lián)郵箱(sclbgs@zhuhai.gov.cn)。在郵件標題注明“應聘職員+姓名”字樣。市殘聯(lián)對報名材料進行初審,初審通過后,資料審核復審名單將于2022年8月9日在市殘聯(lián)網(wǎng)站公布。
2.資料審核:符合招聘條件的報名人員提交以下材料:
①《珠海市殘疾人聯(lián)合會合同制職員報名表》(附件1);
?、谏矸葑C、畢業(yè)證、學位證及報名崗位相對應的佐證材料原件(在國/境外取得學歷學位的,還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);
?、劢诿夤诖笠淮绮噬掌?張(1張貼于報名表,2張備用)。
資格審核通過人員即為筆試人員,筆試考試時間、地點及領取《準考證》等事項具體以市殘聯(lián)網(wǎng)站通知為準。招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)達不到1:3比例時,該崗位不予開考。
(二)招聘考試
考試采取筆試+面試的方式。
考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次,筆試面試成績均相同的,則另外加試一題面試題。
1.筆試(滿分100分,合格線60分)。閉卷形式,主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力和基礎知識等方面的知識。筆試結束后,依筆試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)與進面人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達不到該比例時,按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。
筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后7日內(nèi)在市殘聯(lián)網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取結構化面試方法,主要測試考生綜合素質(zhì)和能力。面試當場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績,并依其考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、體檢人員名單于面試結束當日在市殘聯(lián)網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察
1.體檢:在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行,其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行(體檢費用由單位報銷)。
2.考察:由招聘工作領導小組辦公室派出考察組對考察對象進行考察,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。
3.遞補:因體檢和考察不合格而出現(xiàn)缺額的,可按崗位總成績從高分到低分等額遞補。
(四)簽訂合同
1.公示:體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單公示5個工作日。
2.聘用手續(xù):公示期滿后,招聘結果報市職員服務中心備案后,辦理聘用手續(xù)。
四、紀檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)督,紀檢監(jiān)督電話:0756-2771876;0756-2510451。
五、疫情防控要求
考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件2),參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。
六、其他事項
(一)報考者要密切關注我會官方網(wǎng)站相關通知或公告(https://www.zhdpf.org.cn),并保持電話聯(lián)絡暢通。異地面試的報考者還要密切留意廣東省疫情防控有關要求。
(二)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:
1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理入職手續(xù)的;
2.不服從用人單位崗位安排的;
3.提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4.有違法犯罪記錄、有黨紀或者政務處分的;
5.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
(三)被聘用者試用期3個月。試用期考核不合格者終止合同,解除聘用關系。
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珠海市殘疾人聯(lián)合會
2022年7月22日