宜春市中醫(yī)院因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制人員27名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　　2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，無(wú)犯罪記錄及不良嗜好。

　　3、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　4、五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)身高及年齡要求

　　身高：女性156cm及以上，男性162cm及以上，年齡：1990年1月1日以后出生。

　　(三)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘者。

　　4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員

　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　6、違法社會(huì)道德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

　　7、法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　二、崗位需求

　　1、護(hù)理人員22名(其中男護(hù)士2名)，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格)。

　　2、影像技師2名，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3、檢驗(yàn)技師3名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按發(fā)布信息→報(bào)名(含資格審查)→理論考試→面試→體檢→公示→試用→正式聘用。

　　四、報(bào)名事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起截止至2020年12月23日

　　(二)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：宜春市中醫(yī)院人事科(市中醫(yī)院門(mén)診五樓)

　　電話(huà)：0795-3918346;郵箱：0795_3918346@163.com

　　(三)報(bào)名及資格審查需提交的材料：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期一寸照片兩張;

　　2、本人身份證原件及復(fù)印件一份;

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

　　4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

　　5、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

　　6、其他工作經(jīng)歷證明和相關(guān)證書(shū)。

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查由醫(yī)院組織紀(jì)委辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)的人員、醫(yī)院將組織理論考試和面試。

　　五、招聘辦法

　　招聘考試分筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)由高到低排名，按崗位數(shù)1：3比例確定入闈面試人員，進(jìn)入面試程序。按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的方式計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低錄取，進(jìn)入體檢程序。由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)，體檢完成后，確定擬錄用人員名單按規(guī)定予以公示，公示無(wú)異議后，試用期1年，考核合格予以錄用，考核不合格不予錄用。

　　六、公示

　　對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　七、聘用

　　1、聘用后，享受編外聘用制人員相應(yīng)崗位待遇。

　　2、聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系。

　　3、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。

　　八、筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。

　　九、工作監(jiān)督

　　招聘工作由宜春市中醫(yī)院人事科組織實(shí)施，紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　十、最終解釋權(quán)歸宜春市中醫(yī)院人事科。

　　宜春市中醫(yī)院

　　2020年12月17日